Assistant RH ASAP

• Starke HRBP-Erfahrung in internationalen und komplexen Umgebungen.
• Vertrauenswürdige/r Berater/in für Führungskräfte.

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist eine Stiftung

Jobbeschreibung ##

• Verwaltung der HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle
• Unterstützung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Bearbeitung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
• Sicherstellung eines genauen Mitarbeitendendatenmanagements
• Unterstützung bei Fragen zur Schweizer Sozialversicherung
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
• Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und den HR-Teams, um reibungslose HR-Abläufe zu gewährleisten

Das ideale Profil ##

• 5 bis 10 Jahre Erfahrung als HR Assistant oder HR Administrator
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen (AVS, AI, APG, LPP, LAA, etc.)
• Hervorragende administrative und organisatorische Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientiert, empathisch und sicher im Umgang mit Mitarbeitenden
• Gewissenhaft, proaktiv und detailorientiert
• Fliessendes Französisch ist obligatorisch
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office

Was geboten wird ##

• Chance, einer angesehenen Stiftung beizutreten
• Dynamisches und menschenzentriertes Umfeld
• Sofortiger Start

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JN-082026-7090818

Jobfunktion

Human Resources

Spezialisierung

HR Assistant

Branche

Öffentlicher Sektor

Ort

Geneva

Vertragsart

Interim

Jobreferenz

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