ATLAS Detector Cooling Engineer (EP-ATL-PO-2026-240-GRAE)

Als Teil des ATLAS Detector Cooling Teams werden Sie zur Qualifizierung, Integration und Inbetriebnahme des 2PACL CO₂-Kühlsystems beitragen, das zukünftige Detektor-Upgrades unterstützt. Sie werden an thermischen Tests, der Instrumentierung und DAQ-Entwicklung, der Datenanalyse sowie der Installation und Inbetriebnahme der Kühlinfrastruktur beteiligt sein und so einzigartige Erfahrungen beim Einsatz komplexer Systeme für ein weltweit führendes wissenschaftliches Experiment sammeln.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung bei der Prüfung und Validierung von Detektorstrukturen und Komponenten des 2PACL CO₂-Kühlsystems, einschließlich des Vergleichs von experimentellen Ergebnissen mit Simulationsmodellen.
• Teilnahme an der Konstruktion, dem Aufbau und dem Betrieb von thermischen Testaufbauten, Instrumentierungen und Datenerfassungssystemen (DAQ).
• Analyse und Interpretation von Testdaten zur Bewertung der Systemleistung und Unterstützung der Detektorintegrationsaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Detektor-Teams durch Bereitstellung von technischem Feedback und Unterstützung bei der Detektorintegration und Inbetriebnahme.
• Mitwirkung an der Installation, Inbetriebnahme und Leistungsvalidierung des 2PACL-Kühlsystems, einschließlich der Kühlverteilungsleitungen und der Vakuuminfrastruktur.

Ihr Profil

• Erste Erfahrungen in thermischen Fluidsystemen, Kühltechnologien oder Wärmeübertragung, die durch akademische, Forschungs- oder Engineering-Projekte erworben wurden.
• Erfahrung mit der Simulation oder Modellierung von thermischen und fluiden Systemen.
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software für das mechanische Design in 2D und/oder 3D (z. B. CATIA V5 oder ähnliche Werkzeuge).
• Praktische Erfahrung mit Instrumentierung, Labortests oder Datenerfassungssystemen (DAQ).
• Erfahrung in der Analyse und Interpretation von experimentellen oder Simulationsdaten.

Fähigkeiten

• Gutes Verständnis der Thermodynamik und der Prinzipien der Wärmeübertragung, idealerweise einschließlich Erfahrung mit Zweiphasen-Kühlsystemen.
• Kenntnisse der Strömungsmechanik und des Verhaltens thermischer Fluidsysteme.
• Fähigkeit, elektrische Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
• Vertrautheit mit Instrumentierung, Sensorintegration und Datenerfassungssystemen (DAQ).
• Verständnis von SCADA-Systemen und industriellen Steuerungsumgebungen.
• Englisch in Wort und Schrift, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder Assoziierten Mitgliedstaates (https://home.cern/about/member-states).
• Bis zum Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit Ihrem Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektromechanik, Kältetechnik (oder einem verwandten Bereich) und Ihr höchster Bildungsabschluss ist entweder ein Bachelor- oder ein Master-Abschluss.
• Sie hatten zuvor keinen CERN Fellow- oder Graduate-Vertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
• Bewerber mit einem PhD sind nicht berechtigt.

Bewerbungsschluss: 28.10.2026 um 23:59 CET.

Offene Stellen: 2

Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort (Fully Onsite)

Geplanter Starttermin: 01-January-2027

Diese Position beinhaltet:

• Teilnahme an einem regelmäßigen Bereitschaftsdienst, einschließlich Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen (für die Position im Maschinenbau).
• Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage (für die Position im Maschinenbau).
• Arbeit in Strahlungsbereichen (Radiation Areas).
• Einsätze in unterirdischen Anlagen.
• Einen gültigen Führerschein.

Jobreferenz: EP-ATL-PO-2026-240-GRAE

Arbeitsbereich: Maschinenbau & Elektrotechnik

Benchmark-Job: 200090 - Mechanical Engineer; 200040 - Electromechanical Engineer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Netto-Stipendium von entweder 5266 oder 5793 Schweizer Franken pro Monat, abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresbetriebsferien.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
• Familien-, Kinder- und Kleinkindmonatzulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Relocation-Paket (Umzugszuschuss und Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-job- und formale Schulungen, einschließlich Sprachkursen.

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