Senior HR Business Partner (alle)
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Bulle
- Erstmals ausgeschrieben
- 10. September 2026
- 80 - 100%
- Unbefristete Dauer
- Rue de l'Etang 8, 1630 Bulle
Möchten Sie strategische HR-Anforderungen mit der Nähe zum operativen Geschäft verbinden? Als HR Business Partner begleiten Sie unsere Gesellschaften in der Westschweiz und beraten Direktionen und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen.
Senior HR Business Partner (alle)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer umfassenden Begleitung und Beratung der Direktionen und Führungskräfte unserer Gesellschaften in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus.
- Übernahme strategischer und operativer HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolge Management bis hin zu komplexen Fragen im Zusammenhang mit Personal und Management.
- Begleitung und Umsetzung von Transformationen, organisatorischen Entwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen.
- Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in Fragen des Arbeitsrechts, in Konfliktsituationen, bei Trennungen sowie im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften sowie Mitwirkung an der Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Leitung von transversalem HR-Projektmanagement zwischen verschiedenen Einheiten und Standorten sowie aktive Teilnahme an HR-Initiativen auf Gruppenebene.
- Ausarbeitung von HR-Aktionsplänen für die Gesellschaften, für die Sie verantwortlich sind.
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung mit einer Spezialisierung in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Direktionen und Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen.
- Praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung sowie Talent- und Performance-Management.
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und grosse Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen.
- Exzellente Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, in Wort und Schrift.
Fragen zur Bewerbung
Mathias Matter
+41 58 477 27 49
Fragen zur Stelle
Adrian Stuber
HR Director Building Solutions
+41 58 477 27 08
Adrian Stuber HR Director Building Solutions +41 58 477 27 08 Wir lehnen alle Anfragen von Personalvermittlungen ab. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Perspektiven
In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir:
- eine faire und marktkonforme Vergütung
- massgeschneiderte Erstausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine hochmoderne Infrastruktur
Wer sind wir?
Die Unternehmen von BKW Building Solutions planen, realisieren und verwalten globale Lösungen im Zusammenhang mit Gebäudetechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnologien. In sehr unterschiedlichen Sektoren: Elektrizität, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kältetechnik, Sanitär, Sanitärinstallation, Hausautomation und IT. Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig. Innerhalb der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
Ihr Arbeitsort
Bulle
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 5 Tagen