Verantwortliche/r Angebotentwicklung

Ort

Le Sentier

Verfügbarkeit

Ab sofort

Typ

Festanstellung

Referenz

42674

Veröffentlicht am

22/09/2026

Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir eine/n Verantwortliche/n Angebotentwicklung (H/F) zu 80-100%.

Jobbeschreibung ###

Ihre Mission :

• Beitrag zur Entwicklung des Angebots und der Unternehmensstrategie durch Analyse der Entwicklungen von Märkten, Territorien und der Nachfrage
• Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und Vorschlag innovativer Mobilitätslösungen, die mit den Unternehmenszielen und den Erwartungen der Stakeholder übereinstimmen
• Führung eines Teams von 2 bis 3 Mitarbeitenden, die auf die Angebotentwicklung spezialisiert sind
• Aufbau von Vertrauensverhältnissen zu Auftraggebern, Gemeinden, institutionellen Partnern und Grosskunden sowie Repräsentation des Unternehmens am Markt
• Leitung komplexer Projekte von der Bedarfsdefinition bis zur Umsetzung, mit Überwachung von Kosten, Terminen und Ergebnissen
• Mobilisierung und Koordination der verschiedenen internen und externen Stakeholder (Planung, Finanzen, Marketing, Gemeinden, etc.)

Profil ###

Gewünschtes Profil :

• Universitäre Ausbildung oder FH in den Bereichen Verkehr, Mobilität, Raumplanung, Ingenieurwesen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• Zusätzliche Ausbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder Arbeitsorganisation erwünscht
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Angebotentwicklung, Verkehrsplanung, Mobilität oder der Entwicklung von Märkten im Zusammenhang mit dem öffentlichen Verkehr, idealerweise davon 3 Jahre in der Teamführung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer und transversaler Projekte, idealerweise in einem öffentlichen Verkehrsunternehmen oder einer subventionierten Struktur
• Hervorragende Kenntnisse des schweizerischen öffentlichen Verkehrssystems sowie der Prozesse der Leistungsvergabe und der Beziehungen zu den Auftraggebern
• Gutes Verständnis der Herausforderungen von Multimodalität, Intermodalität und Raumplanung
• Exzellente Management-, Zuhör-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Synthesefähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Sicherheit in einem Umfeld im Wandel

Verantwortliche/r Angebotentwicklung / Festanstellung