Logistiker 100% - Genf

Ref 2586461 | Date: 20 Oct 2026

Manpower SA

Logistiker 100% - Genf

Im Rahmen des Ausbaus seiner Aktivitäten sucht unser Kunde einen Logistiker, um seine Teams zu verstärken. Integriert in ein anspruchsvolles, auf Qualität und Präzision ausgerichtetes Umfeld, werden Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung der Logistikflüsse und der Versorgung der Produktionswerkstätten spielen.

Ihre Aufgaben

Als echter Akteur der internen Logistikkette tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit der Komponenten und den reibungslosen Ablauf der Operationen zu gewährleisten:

• Sicherstellung des Wareneingangs, der Kontrolle, der Lagerung und der Bereitstellung der Komponenten gemäss den Produktionsprioritäten.
• Durchführung der Versorgungsoperationen für die Werkstätten unter Einhaltung der Fristen und internen Verfahren.
• Durchführung von Bestandsbewegungen und Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit der Artikel.
• Erfassung und Aktualisierung der Daten im ERP-System.
• Gewährleistung der Bestandszuverlässigkeit sowie Teilnahme an der Analyse und Lösung von Differenzen.
• Sicherstellung der korrekten Identifizierung, Einordnung und Organisation der Lagerzonen.
• Teilnahme an periodischen Inventuren und Bestandskontrollen.
• Beitrag zur Optimierung der Logistikflüsse und zu kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-, Planungs- und verschiedenen internen Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und der geltenden Verfahren.

Ihr Profil

• Inhaber eines EFZ als Logistiker oder einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Industrielogistik, idealerweise im Uhrensektor.
• Gute Beherrschung der IT-Werkzeuge und zwingend erforderliche Erfahrung mit einem ERP.
• Sicherheit in der Analyse und Verfolgung von Logistikdaten.
• Kenntnis der Prozesse der Lagerverwaltung, der Beschaffung und der Rückverfolgbarkeit.
• Eine Person, die für ihre Gewissenhaftigkeit, Organisation und Prioritätensetzung bekannt ist.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei gleichzeitiger Förderung einer effektiven Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern.
• Teamgeist, Flexibilität und Lösungsorientierung.
• Verfügbarkeit für die Arbeit im 2x8-Schichtmodell.

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