Business Architect

SICPA wurde 1927 gegründet und ist ein Schweizer privates Technologieunternehmen, das die effektive Governance und den langfristigen Wohlstand von Nationen unterstützt.

SICPA setzt den Puls der Souveränität und ermöglicht es Regierungen, ihre Bürger, souveränen Vermögenswerte und Volkswirtschaften zu schützen. SICPA ist vor allem dafür bekannt, die Mehrheit der Banknoten der Welt abzusichern, und ist auf fünf Kontinenten tätig. Heute liefert unsere Plattform für Souveränität integrierte Lösungen, die die Mobilisierung von Einnahmen, natürliche Ressourcen, Gesundheit und Markenschutz sowie digitale Souveränität und sichere öffentliche Dienste gewährleisten.

Wir erweitern unsere Enterprise Architecture Practice und suchen einen Business Architect, um die Abstimmung zwischen unserem IT-Anwendungs- und Serviceportfolio und den sich entwickelnden Bedürfnissen des Unternehmens zu verbessern. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass unsere Anwendungen und Dienste einen optimalen Wert für die Kosten liefern, fundierte Investitionsentscheidungen unterstützen und zu langfristiger Effizienz und Transparenz über IT- und Geschäftsbereiche hinweg beitragen.

Als Business Architect arbeiten Sie eng mit Führungskräften, dem Enterprise Architect und IT-Teams zusammen und agieren als vertrauenswürdiger strategischer Partner statt in einer Delivery- oder Solution-Design-Rolle. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Überbrückung von Geschäftsprioritäten mit IT-Fähigkeiten und definieren sowie pflegen die Geschäftsarchitektur der Organisation.

Sie arbeiten zudem über Abteilungsgrenzen und Funktionsgrenzen hinweg, da interne Lösungen häufig erweitert werden, um andere Geschäftsbereiche und extern ausgerichtete Initiativen zu bedienen, was eine konsistente architektonische Sicht über die gesamte Organisation erfordert.

Ihr Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass Geschäftsfähigkeiten, Prozesse und Wertströme vollständig auf unsere strategischen Ziele abgestimmt und durch eine kohärente und zukunftsorientierte Architekturlandschaft unterstützt werden.

ROLLE

• Entwicklung und Pflege der Business Capability Map und Sicherstellung ihrer Ausrichtung auf strategische Ziele.
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Modellierung von Wertströmen, Geschäftsprozessen und Betriebsmodellen.
• Moderation von Workshops und Diskussionen zur Identifizierung von Kompetenzlücken, Redundanzen und Transformationsmöglichkeiten.
• Definition und Pflege von Geschäftsarchitekturstandards und -prinzipien.
• Abbildung von Geschäftsfähigkeiten auf Anwendungen und Datenbestände in Abstimmung mit Application/Solution Architects.
• Unterstützung der Unternehmenstransformation, Portfolioplanung und Initiativenpriorisierung unter Verwendung von Geschäftsarchitektur-Artefakten.
• Bereitstellung des Geschäftskontexts für Lösungs- und technische Architekturentscheidungen während der Projektplanung und des Designs.
• Mitwirkung an der Definition der Zielzustandsarchitektur aus einer Geschäftsperspektive.
• Teilnahme an Governance-Prozessen zur Sicherstellung der architektonischen Compliance und Dokumentation.
• Teilnahme an abteilungsübergreifenden und funktionsübergreifenden Initiativen, um sicherzustellen, dass für einen Geschäftsbereich entwickelte interne Lösungen wiederverwendbar und skalierbar sind und sich in andere Abteilungen und potenzielle extern ausgerichtete Projekte integrieren lassen.
• Agieren als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen, um architektonische Entscheidungen zwischen Abteilungen abzustimmen, um Duplikationen zu vermeiden und den Wert interner gemeinsam genutzter Lösungen zu maximieren.

PROFIL

Technische Fähigkeiten:

• Fundiertes Verständnis der Enterprise IT-Architektur, einschließlich Anwendungs-, Daten- und Infrastrukturschichten.
• Fundiertes Verständnis von Capability Modeling, Betriebsmodellen und Geschäftsprozess-Frameworks.
• Erfahrung mit Solution-Design-Methodiken und Modellierungswerkzeugen (, ArchiMate, UML).
• Vertrautheit mit EA-Frameworks (TOGAF oder Zachman).
• Erfahrung mit ERP, CRM oder anderen Unternehmenssystemen (, SAP, Salesforce) ist ein Plus.
• Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Sicherheit und Compliance-Standards.

Soft Skills:

• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Workshops zu leiten und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu moderieren.
• Anpassungsfähigkeit und eine proaktive Denkweise in dynamischen Umgebungen.

Bevorzugte Erfahrung:

• 10+ Jahre in den Bereichen IT-Architektur, Solution Design oder Business Analysis.
• Erfahrung in groß angelegten Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.
• Erfahrung in der Fertigung, Lieferkette oder in regulierten Branchen ist ein Plus.
• Erfahrung im Umgang mit Architektur-Modellierungswerkzeugen (, LeanIX, Ardoq, Sparx EA).

WARUM UNS BEITRETEN?

• Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für Vertrauentechnologien mit einer Mission, die zählt.
• Seien Sie am strategischen Herzen eines finanziell soliden und innovationsgetriebenen Unternehmens.
• Arbeiten Sie mit hochkarätigen Experten zusammen und arbeiten Sie an wirkungsvollen internationalen Projekten.
• Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld mit hoher Integrität, in dem Autonomie und owne j4id10399532a j4it0938a j4iy26a