Subject Matter Expert Electronics

Ref 2587012 | Date: 23 Oct 2026

MEGGITT SA

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft zu gestalten?

Wussten Sie, dass jede Sekunde irgendwo auf der Welt ein Flugzeug abhebt und dass 90 % von ihnen mit einem in Fribourg hergestellten Teil ausgestattet sind? Wir sind Parker Hannifin, ein weltweit führendes Unternehmen in der Bewegungs- und Steuerungstechnik mit mehr als 58 000 Mitarbeitern in 44 Ländern. Unsere Business Unit Parker mit Sitz in Fribourg, Schweiz, ist Teil der Division Motion, Power and Sensing. Sie ist ein technologisches und industrielles Kompetenzzentrum, das auf die Entwicklung und Produktion von Mess-, Steuerungs- und Schutzlösungen für die Luftfahrt- und Energiesektoren spezialisiert ist. Mit etwa 400 Mitarbeitern entwickeln, qualifizieren und fertigen wir Hochleistungssensoren, elektronische Systeme und Softwarelösungen für das Monitoring, die für kritische und extreme Umgebungen bestimmt sind. Wir sind stolz darauf, mit Leidenschaft daran zu arbeiten, technologische Fortschritte zu ermöglichen und die Innovation zu unterstützen. Parker Fribourg beizutreten bedeutet, zu internationalen technologischen Projekten mit hoher Wertschöpfung beizutragen, in einem kollaborativen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihr berufliches sowie persönliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Subject Matter Expert Electronics

Ihre Verantwortlichkeiten

• Arbeiten an Fertigungsaufträgen
• Direkte technische Unterstützung der Produktion bei der Bearbeitung und Verfolgung von Fertigungsaufträgen.
• Erster technischer Ansprechpartner für die SMD-Produktionszellen
• Schulung der Bediener, Begleitung ihres Kompetenzaufbaus und Beitrag zur Entwicklung der Vielseitigkeit.
• Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Bedienern, Ingenieuren und Support-Teams bei der Einführung neuer Prozesse, Ausrüstungen oder Maschinen.
• Sicherstellung der Überwachung der Dashboards
• Wartung der Ausrüstung, der Arbeitsplätze und der 5S-Standards.
• Beitrag zur Organisation und Umsetzung der täglichen Produktionsplanung.
• Überwachung und Begleitung der Nutzung eines Maschinenparks mit automatisierten Anlagen.
• Teilnahme an der Bestandsverwaltung der Zelle.

Wen suchen wir?

• Gute praktische Kenntnisse in der Elektronikfertigung und im SMD-Sektor.
• Technische Grundausbildung (CFC Electronicien) oder technisches Diplom.
• Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Elektronik.
• Erfahrung in der Koordination einer Produktionszelle
• Lean-Erfahrung; Yellow Belt ist ein Plus.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
• Fähigkeit, mehrere Aktivitäten gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten bei dringenden Angelegenheiten zu setzen
• Gute Beherrschung der französischen Sprache; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit der Überwachung, Nutzung und Bedienung automatisierter Maschinen
• Offenheit für sektorübergreifende Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse der Organisation.

Was wir bieten

• Einen soliden Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren am Markt präsent ist; wir verwalten den gesamten Lebenszyklus von Produkten und begleiten weltweit führende Unternehmen aus der Luftfahrt- und Energiesektor.
• Karriereentwicklung und Möglichkeiten: Wir rekrutieren innerhalb des Unternehmens!
• Ein kollaboratives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist der Kern unseres Erfolgs ist.
• Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung fördern!
• Offenes Umfeld: Wir freuen uns darauf, Ihre Ideen zu hören!
• Attraktive Vergütungen, die darauf ausgelegt sind, die besten Talente des Sektors zu gewinnen und zu binden.

Wenn Sie sich nicht in allen Punkten wiederfinden, bewerben Sie sich trotzdem, denn niemand ist perfekt und Sie können viel bei uns lernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie können sich direkt online bewerben, indem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen beifügen.

Wenn Sie für ein Erstgespräch ausgewählt werden, werden wir ein Gespräch vor Ort organisieren.

Einige Schritte des Rekrutierungsprozesses können berufliche Praxissimulationen beinhalten.

Bitte beachten Sie, dass nur die ausgewählten Kandidaten für den weiteren Rekrutierungsprozess kontaktiert werden.

Parker ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und seine Beschäftigungs- und Rekrutierungspolitik auf dem Prinzip der Nichtdiskriminierung aufgrund von Alter, Religion, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung basiert.

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