Leiter/in HR-Administration

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Leiter/in HR-Administration
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Haben Sie fundierte Erfahrung in der HR-Administration und suchen eine Stelle, die Vielseitigkeit und Verantwortung vereint? Bewerben Sie sich jetzt!

Unser Partner, eine in seiner Region fest verankerte Institution, sucht eine/n Leiter/in HR-Administration zu 60 %. Sie haben die Möglichkeit, eine Schlüssel- und vielseitige Funktion zu übernehmen, die Autonomie, vielfältige Verantwortlichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung vereint. Sie werden in einem stabilen und menschlichen Umfeld arbeiten, das einen privilegierten Arbeitsrahmen und die Möglichkeit bietet, sich in einer sinnstiftenden Aufgabe einzubringen.

Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die Aktivitäten im Zusammenhang mit der Vergütung und sorgen für die ordnungsgemäße Überwachung der Sozialversicherungen
• Sie sorgen für das ordnungsgemäße Funktionieren des Zeiterfassungssystems und die Kontrolle der Arbeitszeiten
• Sie koordinieren die Sitzungen der betroffenen Gremien, bereiten die notwendigen Dokumente vor und übernehmen die Protokollführung
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei ihren administrativen Aufgaben und erleichtern den reibungslosen Ablauf der Sekretariatsaktivitäten
• Sie nehmen an intern geführten Überlegungen teil und tragen zur Umsetzung von Veranstaltungen und Events bei
• Sie entwickeln schrittweise Ihre Kenntnisse in der Buchhaltung aus, um bei abwesenheitsbedingten Engpässen in dieser Funktion die Vertretung sicherzustellen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sie besitzen einen CFC als Kaufmann/-frau, ergänzt durch ein Zertifikat als HR-Manager/in oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen und idealerweise mit einer Lohnbuchhaltungssoftware
• Sie sind eine organisierte, gewissenhafte und autonome Person, die in der Lage ist, mehrere Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten
• Sie beweisen Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten

Sie können zudem von folgenden Vorteilen profitieren

• Sie werden Teil einer anerkannten regionalen Struktur, die zwischenmenschliche Beziehungen und Nähe schätzt
• Sie nehmen eine vielfältige Funktion ein, die es Ihnen ermöglicht, autonom zu arbeiten und vielfältige Verantwortlichkeiten zu übernehmen
• Sie arbeiten in einem Rahmen, der die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Jura.
Kontakt: Prinscillia Kiavezua, p.kiavezua@ , + ID: 678757

Careerplus SA

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Place Coquillon 2
2000 Neuchâtel

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