Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung

Sie verfügen über eine erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und sind sicher im Umgang mit
Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Sie verfügen über eine erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und sind sicher im Umgang mit dem Rechtsstreitmanagement? Schliessen Sie sich einer bedeutenden Genfer Vorsorgeeinrichtung innerhalb des Immobilien-Teams an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Vermögenswerte und der Optimierung der Beziehungen zu den Partner-Verwaltungen.
Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Über die Rolle
Als Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Verwaltungen und den internen Dienstleistungen.
Aufgaben
Die Rolle kombiniert die administrative Verwaltung des Mietzyklus und die rechtliche Nachverfolgung von Rechtsstreit- und Inkassofällen in Zusammenarbeit mit einem Juristen.
Kommunikation bearbeiten und die strikte Nachverfolgung der Mietakten sicherstellen
Ein- und Auszugsprozesse der Mieter koordinieren
Einhaltung des regulatorischen Rahmens bezüglich der Mieten sicherstellen
Zahlungsausfälle, Inkasso und Betreibungen verwalten
Rechtsstreitberichte kontrollieren und Strafanzeigen verwalten
Interne Koordination mit den Rechts- und Technischen Diensten sicherstellen
Administrative Reportings erstellen und die Dokumentennachverfolgung sicherstellen
Wir suchen
Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung und Rechtsstreitmanagement
Eidgenössisches Fachausweis Liegenschaftenverwalter oder ein als gleichwertig erachteter Titel
Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen folgende:
Organisation
Durchsetzungsvermögen
Autonomie und Sorgfalt
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet.
Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Instrumente, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten. jpidd528de1jm jpit0936jm jpiy26jm