Teamleiter

Diese Stelle besteht darin, ein Team von Sozialprofis zu leiten.
Teamleiter
Diese Stelle besteht darin, ein Team von Sozialprofis zu leiten, indem die Qualität und Kohärenz der Sozialhilfeyleistungen gewährleistet wird. Sie umfasst auch eine operative Dossierführung, insbesondere bei der Begleitung und Integration der Begünstigten.
Teamleiter
Unser Kunde ist ein kantonaler öffentlicher Dienst, der im Bereich der Sozialhilfe tätig ist und damit beauftragt ist, Bevölkerungsgruppen in vulnerablen Situationen zu begleiten. Er arbeitet in enger Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von Institutionen und Partnern, um eine ganzheitliche und koordinierte Begleitung zu gewährleisten.
Missionen
Als Teamleiter haben Sie folgende Verantwortlichkeiten:
Management und Teamsteuerung:
Ein Team von etwa 7 bis 8 Mitarbeitenden (Sozialarbeiter·innen und Verwaltungspersonal) führen.
Die tägliche Arbeit organisieren, Dossiers verteilen und das reibungslose Funktionieren des Dienstes sicherstellen.
Die individuelle und kollektive Leistung verfolgen (Jahresgespräche, Ziele, Feedbacks).
Absenzen, Arbeitszeit und die Planung des Teams verwalten.
An Rekrutierungen und der Integration neuer Mitarbeitender teilnehmen.
Konflikte verhindern und managen, während ein kollaboratives Arbeitsklima aufrechterhalten wird.
Supervision und Qualität der Leistungen:
Die Kohärenz der beruflichen Praktiken innerhalb des Dienstes garantieren.
Die Einhaltung des rechtlichen Rahmens sicherstellen (Sozialhilfe, Subsidiarität, geltende Normen).
Komplexe Dossiers supervidieren und die Mitarbeitenden bei deren Bearbeitung begleiten.
Schlüsselentscheidungen validieren (Zuteilungen, Budgets, Hilfsprozesse).
Die Nachverfolgung von Indikatoren und die Erstellung von Statistiken sicherstellen (OFS, AIS, etc.).
Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Praktiken des Dienstes beitragen.
Die Koordination mit den verschiedenen internen Diensten und externen Partnern sicherstellen.
Mit Institutionen und Organisationen des sozialen Netzwerks zusammenarbeiten.
Operative Tätigkeit:
Ein begrenztes Dossierportfolio verwalten (etwa 10%).
Begünstigte, insbesondere Geflüchtete, bei ihrer Integration begleiten.
Administrative Schritte und die finanzielle Nachverfolgung der Situationen beaufsichtigen.
Die Interventionen mit den an der Betreuung beteiligten Akteuren koordinieren.
Profil des Kandidaten
Als Teamleiter haben Sie das folgende Profil:
Bachelor-Abschluss in Sozialer Arbeit (oder gleichwertig) mit einer Zusatzfortbildung im Management.
2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Sozialhilfe und in der Teamführung.
Kompetenzen in Führung, Entscheidungsfindung und Management komplexer Situationen.
Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Bereichs Migration/Integration.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Koordination multipler Akteure.
Autonomie, Stressresistenz, Empathie und Organisationstalent.
Beherrschung der französischen Sprache, mit guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch.
Bedingungen und Vorteile
Unser Kunde bietet Ihnen:
Eine Festanstellung mit Sitz in Fribourg.
5 Wochen Ferien für eine gute Work-Life-Balance.
Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt ausgerichtet ist.
Die Möglichkeit, zu bedeutenden Projekten beizutragen. jpid894537bjm jpit0625jm jpiy26jm