Bewirtschafter/in Immobilien und Räumlichkeiten - 100%

Als Bewirtschafter/in Immobilien und Räumlichkeiten spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Zuteilung, Optimierung und strategischen Verwaltung von Arbeitsflächen.

Sie nehmen die von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über digitale Kanäle eingereichten Anfragen zu Räumlichkeiten entgegen, bearbeiten diese zur Unterstützung des Teams und schlagen Lösungen vor.

Sie analysieren die Belegungsraten und schlagen geeignete Zuteilungs- und Gestaltungslösungen vor (Flex-Office, Umgestaltung usw.). Sie führen Kontrollbesichtigungen durch, um die ordnungsgemäsgem Gebrauch der Räumlichkeiten gemäss unseren Standards zu gewährleisten.

Sie beteiligen sich an der Ausarbeitung von Umzugsprojekten (Rocades) und an der Digitalisierung der Raumbewirtschaftung, während Sie gleichzeitig die Aktualisierung des Belegungsregisters sicherstellen.

Sie erstellen Statistiken und bereiten die in der Kommission vorzulegenden Dossiers vor.

Im Rahmen der Verwaltung der Gemeinschaftsräume sorgen Sie für deren Verzeichnis im Intranet und für die Aktualisierung ihrer Informationen (Fotos, Ausstattung, Kapazitäten, Pläne). Sie optimieren deren Nutzung, definieren die Reservierungs- und Zugangsmodalitäten neu und koordinieren die Verantwortlichkeiten der Raumverwalter.

Zudem tragen Sie zu fachübergreifenden Immobilienverwaltungsprojekten bei.

Sie verfügen über einen Abschluss in Immobilienbewirtschaftung, einen Bachelor oder einen als gleichwertig erachteten Titel.

Sie haben fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung oder in der Steuerung von Gestaltungsprojekten.

Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen sowie der Datenanalyse und verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent.

Sie können autonom arbeiten und gleichzeitig effektiv mit verschiedenen Akteuren zusammenarbeiten.

• Stellenantritt: ab sofort
• Anzahl Stellen: 1
• Arbeitspensum: 100%
• Funktionsklasse: 18
• Vertrag: Befristeter Vertrag (CDD) für ein Jahr
• Bewerbungsfrist: 13.11.2026
• Auskünfte: M. J. Reversat, chef du service immobilier et facility management, julien.reversat@hug.ch (mailto:julien.reversat@hug.ch)

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Mit dem Ziel, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 unter folgendem Link einzusehen (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (https://www.hug.ch/direction-immobilier) (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Verfolgung von Grossprojekten gemäss dem Spitalentwicklungsplan 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten staatlichen Diensten (angegliedert an das Departement des Territoriums, das Departement der Infrastrukturen und das Gesundheitsdepartement) zu entwickeln, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein reibungsloses Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Anspruch an Exzellenz, Sinn für Dienstleistung und ökologischer Verantwortung.