Product Manager Bodenbeläge, Türen und Holz-Aussenanlagen 100% (w/m/d)

• 09. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Französisch (Flüssig), Deutsch (Flüssig)
• 1630 Bulle
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BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baustoffe für den Rohbau und den Ausbau. Unsere Unternehmensgruppe umfasst renommierte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Spezialisten beraten, unterstützen und inspirieren Kunden aus dem Baugewerbe sowie Privatkunden mit grossem Engagement an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nah am Baustellenalltag sind wir der lokale und zuverlässige Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Möchten Sie eine strategische, vielseitige und wirkungsvolle Position im Herzen der Produktangebotsentwicklung besetzen? Liegt es Ihnen, Markttrends vorherzusehen, leistungsstarke Sortimente aufzubauen und eng mit den Teams aus Verkauf, Marketing, Einkauf und Lieferanten zusammenzuarbeiten? Dann könnte diese Chance perfekt zu Ihnen passen. Wir rekrutieren für das Team in Bulle unseren zukünftigen Mitarbeiter als

Product Manager Bodenbeläge, Türen und Holz-Aussenanlagen 100% (w/m/d) ##

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Produktmanagement der Kategorien Parkett, Vinyl, Laminat, Türen und Holz-Aussenanlagen
• Sie entwickeln und erweitern ein innovatives, konsistentes, wettbewerbsfähiges und rentables Sortiment
• Sie analysieren Markttrends, das Wettbewerbsumfeld und die Kundenerwartungen, um neue Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren
• Sie definieren und implementieren Produkt-, Sortiments- und Vermarktungsstrategien
• Sie arbeiten eng mit den Teams Einkauf, Verkauf, Marketing sowie mit den Lieferanten zusammen
• Sie begleiten die Verkaufsteams aktiv bei Produkteinführungen, Schulungen und Kundenprojekten
• Sie entwickeln und pflegen starke Beziehungen zu den Lieferanten und verhandeln dabei die Konditionen
• Sie steuern den Lebenszyklus der Produkte, von der Einführung bis zur Entwicklung
• Sie beteiligen sich an der Definition von Preisstrategien und der Positionierung der Sortimente
• Sie führen Produktschulungen durch und halten Präsentationen vor internen und externen Ansprechpartnern
• Sie unternehmen regelmässige Reisen in der ganzen Schweiz, um nah an Kunden, Partnern, Standorten und dem Markt zu bleiben
• Sie leisten aktive Beobachtung von Innovationen, Materialien, Designtrends und nachhaltigen Entwicklungen in der Branche

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (CFC) oder eine technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Produktmanagement, Marketing, Verkauf oder Betriebswirtschaft
• Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management oder einer ähnlichen Funktion nach
• Sie besitzen fundierte Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Bodenbeläge, Türen, Innenausbau, Gartenprodukte / Outdoor
• Sie sind stark ergebnisorientiert und wissen, Marktpotenziale sowie Kundenbedürfnisse zu identifizieren
• Sie zeichnen sich durch Ihre unternehmerische, innovative und visionäre Persönlichkeit aus
• Sie zeigen Initiative, Struktur und eine ausgeprägte Fähigkeit, Ihre Ideen umzusetzen
• Sie sind verhandlungssicher und wissen Ihre Gesprächspartner zu überzeugen
• Sie schätzen die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und kommunizieren mühelos mit verschiedenen Profilen
• Sie kombinieren analytisches Denken, Pragmatismus und Praxisnähe
• Sie sind bereit, häufig nationale Reisen zu unternehmen
• Sie beherrschen Französisch und Deutsch in Wort und Schrift; jede weitere Sprache, insbesondere Englisch, ist ein Vorteil

Wir bieten

• Eine anregende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem aktive Zusammenarbeit geschätzt und Autonomie gefördert wird.
• Ein umfassendes Integrationsprogramm; unsere neuen Kollegen profitieren zudem von internen Schulungen zu Produkten und Systemen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden
• Ein etabliertes Netzwerk von Fachhandelszentren sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
• Mitarbeiterrabatte, verschiedene Rabatte wie Flottenrabatte, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnesscentern sowie zahlreiche Angebote zur Förderung der mentalen und physischen Gesundheit
• Ein attraktives Vergütungspaket kombiniert mit einer soliden Pensionskasse, mit flexiblen Sparbeiträgen und einem Arbeitgeberanteil über dem Durchschnitt
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) und die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen, sowie Zusatzleistungen wie eine sehr vorteilhaft finanzierte autonome Pensionskasse, Rabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie externe Prämienvorteile

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, vollständige Unterlagen) zu erhalten, indem Sie auf den untenstehenden Bewerbungslink klicken.

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Gétaz-Miauton SA

Caroline Göhring - Leiterin Rekrutierung Westschweiz

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