HR-Sachbearbeiter/in 50-60%

HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) 50-60%
Über Cremo
Schliessen Sie sich uns an und verleihen Sie Ihrer Karriere Sinn und Geschmack!
Bei Cremo sind wir Experten für Milchprodukte in der Schweiz und setzen uns für eine qualitativ hochwertige, gesunde und schmackhafte Ernährung ein. Uns beizutreten bedeutet, einen Beruf mit Sinn in einem menschlichen Unternehmen auszuüben, in dem jeder mit Stolz zu einer besseren Ernährung beiträgt.
Um unser HR-Team zu verstärken, suchen wir eine/n HR-Sachbearbeiter/in mit einem Pensum von 50-60%. In Zusammenarbeit mit Ihrem Teamkollegen/e stellen Sie das reibungslose Funktionieren der administrativen HR-Prozesse sicher und tragen aktiv zu deren Optimierung bei.
WAS SIE TUN WERDEN:
Sicherstellung der administrativen Verwaltung im Zusammenhang mit Austritten, Austritten und internen Mutationen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Austrittsbestätigungen und Aktualisierung in unseren HR-Systemen
Verwaltung der Personaldossiers: Bearbeitung von HR-Anfragen, administrative Nachverfolgung der Mitarbeitenden, Aktualisierung der Daten in unserem SIRH
Verfassen von Korrespondenz und verschiedenen administrativen Dokumenten: Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, interne Mitteilungen, Ausbildungsverträge usw.
In Koordination mit dem Teamkollegen/der Teamkollegin:
Betreuung der Lernenden (einschliesslich deren Rekrutierung) und Zusammenarbeit mit den internen Berufsbildnern und Berufsschulen
Verwaltung des Prozesses für temporäres Personal und Schnittstelle zwischen den Managern und der zuständigen Agentur sein
Teilnahme an laufenden Rekrutierungsaufgaben: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidaten, Koordination von Vorstellungsgesprächen etc.
Enger Zusammenarbeit und Unterstützung der HR Business Partner im operativen Bereich des Lebenszyklus der Mitarbeitenden
Gelegentliche Unterstützung der Spezialisten für Payroll, Zeiterfassung und Absenzen bei den ihrem Tätigkeitsbereich innewohnenden Aufgaben
Beitrag zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Teilnahme an HR-Projekten
WAS SIE MITBRINGEN:
EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung ergänzt durch das Zertifikat als HR-Sachbearbeiter/in. Zertifikat als Berufsbildner/in ist ein Plus
Etwa 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Assistent/in, Sachbearbeiter/in oder HR Generalist/in) mit einem guten Überblick über die administrativen HR-Prozesse
Hohe Sicherheit im Umgang mit IT-Tools (SIRH, ERP, etc.) und Beherrschung der MS Office Bürowerkzeuge
Anpassungsfähigkeit mit Sicherheit im Kontakt, in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit
Analytisches Denken und Gewissenhaftigkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent
Fliessendes Französisch in Wort und Schrift (mind. C1), Deutschkenntnisse werden als Vorteil betrachtet
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Ein dynamisches Umfeld und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Möglichkeit zur internen Weiterbildung und Entwicklung
Diverse Rabatte bei über 150 Partnern über die Plattform Swibeco
Vorteilhafte Sozialleistungen (Zusatzversicherungen für Krankheit und Unfall, Ergänzung zu den Familienzulagen)
4 GRÜNDE, CREMO BEIZUTRETEN:
Sie werden aktiv an der Transformation von Cremo teilnehmen
Sie werden zu Projekten im Herzen eines historischen Schweizer Lebensmittelunternehmens beitragen
Sie werden einen direkten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens haben, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen
Sie werden sich in einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Tätigkeit engagieren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jpid5a05307jm jpit0937jm jpiy26jm