Multi-sites Hauswart.in CDI

Ref 2587850 | Date: 28 Oct 2026 EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants [multi-sites (100%) CDI - EVAM](< >) multi-sites (100%) CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst des Kantons Waadt. Mit über 1'000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken stellen wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migranten im Kanton Waadt sicher. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um essenzielle soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer menschlichen und gemeinnützigen Mission zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld. Im Rahmen eines Austritts rekrutieren wir eine/n: multi-sites (100%) CDI [Lohnklasse: 4](< >) (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe der Klasse -1) Ort: Multi-sites (Vevey, Territet, Villeneuve und Aigle). Stellenantritt: idealerweise 01. Dezember 2026 ### Was Sie zu unserer Mission beitragen
Sie sorgen für die Pflege, Sauberkeit und Instandhaltung der Räumlichkeiten und Gebäude, indem Sie insbesondere zur Reinigung und Ordnung der Gemeinschaftsbereiche, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, beitragen. Das Wort Ihres zukünftigen Verantwortlichen, Pascal: << Ich bevorzuge ein Management, das auf Vertrauen, Respekt und direktem Austausch basiert. Mein Ziel ist es, einen klaren Rahmen zu geben und gleichzeitig Autonomie und Verantwortungsübernahme zu fördern. Der Beruf des Hauswarts ist in erster Linie ein praktischer Beruf, vielseitig und essenziell für das reibungslose Funktionieren unserer Gebäude und die Lebensqualität der aufgenommenen Personen. Er erfordert Organisation, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, Unvorhergesehenes zu managen. Wenn Sie unserem Team beitreten, finden Sie ein aufmerksames Management, einen klaren Rahmen und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen. Das Ziel ist es, eine dauerhafte Zusammenarbeit aufzubauen, im Dienste der Qualität unserer Dienstleistungen. >> #### Ihre Kernaufgaben

• Pflege der Innen- und Außenbereiche, Sicherstellung der Instandhaltung der Anlagen und Nachverfolgung von Störungen. * Organisation der Trennung, des Recyclings und der Abfallbewirtschaftung. * Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben, Verwaltung der Bestellungen und Überwachung der Bestände von Reinigungsprodukten. * Durchführung periodischer Kontrollen, insbesondere im Bereich Brandschutz. * Pflege guter Beziehungen zu Partnern, Nachbarschaft und Mitarbeitern und Beantwortung von Anfragen durch entsprechende Weiterleitung falls nötig. * Sicherstellung des Informationsflusses, der für alle Berufe nützlich ist, in Verbindung mit der Hierarchie. ### Ihr Profil
• CFC als Betriebsmitarbeiter/in oder in einem für die Funktion nützlichen technischen Bereich. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung und Reinigung. * Führerschein, Kategorie B. * Erfahrung in der Lagerverwaltung und bei Bestellungen. * Grundkenntnisse in Sicherheit (insbesondere Brandschutz). * Sehr gute Kenntnisse der technischen Anlagen. * Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Sinn für Organisation und Vielseitigkeit. * Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit. * Gute Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich) sowie der IT-Tools. ### Was die EVAM Ihnen bietet
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld * Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen * Eine Homeoffice-Regelung * 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) * Sehr gute Sozialleistungen * Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext ### Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:

1. Gespräch mit dem Verantwortlichen und der zuständigen Person für Rekrutierung. 2. Praxissimulation mit dem Verantwortlichen und der zuständigen Person für Rekrutierung. 3. Ein Moment des Eintauchens, um Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld konkret kennenzulernen. Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (leere Dokumente erforderlich). Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen. Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungsbüros oder Agenturen zusammen. jpid8fe3939jm jpit1044jm jpiy26jm