Supervisor, Manufacturing USP Large Scale Mammalian

Team Lead Manufacturing USP Der tatsächliche Arbeitsort dieser Stelle ist in Visp, Switzerland. Bei Bedarf steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien eine Umzugshilfe zur Verfügung. Heute ist Lonza eine der weltweit größten Organisationen in der Herstellung von Gesundheitsartikeln, die auf fünf Kontinenten tätig ist. Obwohl wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel dafür, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen dabei helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, ob groß oder klein, verbessern die Welt wahrhaftig. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilhaben möchten. Was Sie erhalten: - Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur - Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz - Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen - Eine Vielzahl von Zusatzleistungen, abhängig von Rolle und Standort. Was Sie tun werden: - Leitet als Teamlead die Personalaktivitäten von 6x20k USP-Produktionsmitarbeitern mit der Gesamtverantwortung für die Schichtteams in Bezug auf Sicherheit, Qualität und termingerechte, vollständige Lieferung. - Ist gemeinsam mit dem Head of USP für die Produktionsplanung, Problemlösung und die Realisierung von Innovationsprojekten verantwortlich. - Ist gemeinsam mit den Schichtteamleitern für die Leistung und die Ergebnisse der Schichtteams verantwortlich. - Verantwortlich für die Sicherheitskultur, d. h. die allgemeine Arbeitssicherheit sowie das sichere Verhalten der Schichtteams. - Verantwortlich für das Trainingskonzept und die Durchführung der Schichtteams gemeinsam mit den Schichtteamleitern und dem GMP Technical Trainer. - Leitet die langfristige und kostengeschmacksoptimierte Planung der Schichtteams. Was wir suchen: - B.Sc. oder M.Sc. Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich. - Fundierte Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der GMP-kontrollierten Pharma-/Biotech-Industrie ist eine Voraussetzung. - Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten. In der Lage, verschiedene Standpunkte zu managen und Partnerschaften aufzubauen. Übernahme der Kern-Führungsprinzipien von Lonza. - Umfassende Kenntnisse der Produktionsprozesse und Zusammenhänge in einem großen Produktionsbereich mit detaillierten Kenntnissen aller Prozessschritte und Systeme. - Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Trainings. - Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben) ist erforderlich. Vorzugsweise mindestens B1 Level (gesprochen und geschrieben) in Deutsch. Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist genauso wichtig wie die Erfolge selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Life Sciences zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die damit einhergeht, Leben auf der ganzen Welt zu verbessern. Die Zufriedenheit, die damit einhergeht, einen bedeutsamen Unterschied zu machen. Lonza ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt.