Verantwortlicher für technologische Exploration & Innovation

• 03. November 2026
• 100%
• Unbefristet
• GENEVA

Werden Sie Manager für technologische Innovation bei JTI in Genf! Treten Sie einem Team bei, in dem Ihre Ideen glänzen können.

Aufgaben ##

• Scouting und Bewertung aufkommender Technologien für innovative Anwendungen.
• Teilen von technologischen Erkenntnissen zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Durchführung von technologischen Explorationsprojekten gemäß den R&D-Standards.

Kompetenzen ##

• Fortgeschrittener Abschluss in Physik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich, mit 8 Jahren Erfahrung.
• Exzellente Kommunikations- und Führungskompetenzen.
• Kollaborativer und konsumentenzentrierter Ansatz.

Verantwortlicher für technologische Exploration & Innovation

GENÈVE, CH, 1202

Bei JTI feiern wir die Unterschiede, und jeder fühlt sich wirklich am richtigen Platz. 46 000 Menschen auf der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre eigene einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83 % der Mitarbeitenden geben an, gerne bei JTI zu arbeiten.

Um mit uns den Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr Bestes geben.

Was wird Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!

Mehr erfahren: jti.com

Bitte bewerben Sie sich vor dem 28. Oktober

Rolle: Befristeter Vertrag für ein Jahr. Kann verlängert werden.

Verantwortlicher für technologische Exploration & Innovation

Warum gibt es diese Stelle?

Der Verantwortliche für technologische Exploration & Innovation verstärkt die technologische Entwicklungspipeline für Produkte mit geringerem Risiko (Reduced Risk Products), indem er aufkommende Technologien erforscht, neue Ideen experimentell testet und innovative Konzepte entwickelt. Die Rolle besteht darin, vielversprechende Chancen in strukturierte Projekte mit sorgfältiger Planung und Abstimmung auf den Governance-Prozess von JTI zu transformieren, während gleichzeitig fundierte Kenntnisse in der Unterhaltungselektronik angewendet und multidisziplinäre Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten sowie externe Technologieentwickler koordiniert werden.

Was werden Sie konkret tun?

• Aufkommende Technologien recherchieren und bewerten sowie neue Anwendungen für ausgereifte Technologien identifizieren, indem ein konsumentenzentrierter Ansatz verfolgt wird
• Technologisches Wissen innerhalb der Funktionen Forschung & Entwicklung sowie außerhalb von Forschung & Entwicklung teilen, um die Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zu unterstützen
• Technologische Explorationsprojekte durch ein angemessenes Phasenmanagement gemäß dem Governance-Prozess von Forschung & Entwicklung durchführen
• Das theoretische Potenzial der Technologie, den Nutzen für den Konsumenten oder das Unternehmen, die technische Machbarkeit, Ressourcen, Budget, Investition, Zeitpläne und die Aktivitäten der Wettbewerber prüfen
• Technologische Ideen im Hinblick auf die technologische Strategie der JT Group bewerten, einschließlich Risikominderung, Geschmack, Sicherheit, Zuverlässigkeit, soziale Akzeptanz und Herstellbarkeit
• Beziehungen zu externen Entwicklungspartnern, Beratern, Industrieverbänden, externen Laboren und Universitäten aufbauen und pflegen
• Den Direktor für technologische Exploration & Innovation für Produkte mit geringerem Risiko bei der Erarbeitung wichtiger strategischer Dokumente unterstützen, die die Forschungs- & Entwicklungs-Explorationsaktivitäten leiten
• Bei Bedarf direkte und indirekte Teammitglieder rekrutieren, motivieren und deren berufliche Entwicklung fördern
• Zusätzliche Aufgaben und Projekte nach Anforderung des Managers bearbeiten

Wen suchen wir?

• Fortgeschrittener Abschluss in einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise Physik oder Ingenieurwesen, oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens acht Jahre Erfahrung in einem Forschungs- & Entwicklungsumfeld in den Bereichen Elektronik, Software, Mechanik oder Biotechnologie
• Erfahrung mit Produkten, die Aerosole erzeugen, einschließlich erhitzter Tabakprodukte oder E-Zigaretten, und/oder in der Unterhaltungselektronikindustrie ist ausdrücklich erwünscht
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich Präsentationen; weitere Sprachen sind ein Plus
• Kenntnisse und Erfahrung in Elektrotechnik und/oder Maschinenbau, technologischer Entwicklung, Produktentwicklung und Projektmanagement
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams an mehreren Standorten
• Fähigkeit, technische Anforderungen und Entwicklungsrahmen mit externen Technologieentwicklern auszuhandeln
• Kollaborativer, konsumentenzentrierter und zukunftsorientierter Ansatz mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit für Herausforderungen und verantwortungsvoller Entscheidungsfindung

Was bieten wir?

• Eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der technologischen Entwicklungspipeline für Produkte mit geringerem Risiko
• Die Möglichkeit, aufkommende Technologien zu erforschen, neue Ideen zu testen und innovative Konzepte zu entwickeln
• Eine Zusammenarbeit innerhalb eines globalen Forschungs- & Entwicklungsteams mit mehreren technischen Ingenieurs- und Wissenschaftszentren
• Eine fachübergreifende Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich Forschung & Entwicklung und außerhalb von Forschung & Entwicklung
• Ein Engagement mit externen Entwicklungspartnern, Beratern, Industrieverbänden, Laboren und Universitäten

Bereit, uns beizutreten? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach Ihrer Bewerbung werden Sie, falls Sie ausgewählt werden, innerhalb von 1 bis 3 Wochen nach Ende der Ausschreibung Folgendes erwarten: ein Telefoninterview mit einem Talent Advisor, Tests/Evaluierungen, Interviews, ein Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Position variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, a