Sozialarbeiter/in m/w/d, 60-100%, CDD/CDI/CDM - Soziale Arbeit / Hilfe für Migranten

Ihre Mission

Innerhalb eines multidisziplinären Teams stellen Sie die Bewertung und Analyse der Situationen von Personen sicher, die eine Begleitung beantragen. Je nach Bedarf bieten Sie eine soziale Information, eine an die Besonderheiten jeder Situation angepasste soziale Begleitung an und bewerten sowie leisten gegebenenfalls die finanzielle Sozialhilfeleistung im Rahmen des Gesetzes über die Sozialhilfe und die Bekämpfung der Prekarität (LASLP) sowie der kantonalen Richtlinien im Zusammenhang mit der Hilfe für Migranten.

Ihre Hauptaktivitäten

• Sie analysieren und bewerten das Anliegen der begünstigten Person;
• In Partnerschaft mit der begünstigten Person erstellen Sie eine Bilanz ihrer sozialen Situation, indem Sie ihre Kompetenzen aufzeigen und ihre Ressourcen mobilisieren, um sie bei der Rückkehr zur Autonomie zu unterstützen;
• In Zusammenarbeit mit Fachkräften mit relevanter Expertise und der begünstigten Person selbst erarbeiten Sie ein Projekt zur sozialen Begleitung und die Mittel zu deren Umsetzung (Definition von Zielen und einer Aktionsstrategie) im Hinblick auf ihre soziale und/oder berufliche Wiedereingliederung;
• Sie bewerten und überprüfen die Einhaltung der verschiedenen Rechte der begünstigten Person, insbesondere im Bereich der Sozialversicherungen;
• In Partnerschaft mit dem Finanz- und Verwaltungsmanager garantieren Sie die Zuweisung der finanziellen Hilfe im Rahmen der kantonalen oder eidgenössischen gesetzlichen Bestimmungen;
• Sie arbeiten eng mit dem sozialen, administrativen und medizinisch-sozialen Netzwerk zusammen.

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Bachelor in Sozialer Arbeit, in den Humanwissenschaften oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung;
• Eine fundierte Erfahrung in der Sozialen Arbeit ist ein Vorteil;
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen;
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der Genfer Institutionen;
• Sie arbeiten gerne aktiv in einem multidisziplinären Team;
• Sie sind proaktiv, agil und kreativ;
• Sie verfügen über eine gute Analyse- und Anpassungsfähigkeit;
• Sie sind lösungsorientiert.

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Eine kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen dank einer attraktiven Ausbildungspolitik;
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur internen Mobilität;
• Echte Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten im Kollektiv innerhalb der Institution.

Beschäftigungsgrad: 60 bis 100%

Ort: nach Vereinbarung

Funktionsklasse: 16

Vertragsart: nach Bedarf (CDI/CDD/CDM)

Beginn der Funktion: zu definieren

Bewerbungsfrist: 29.10.2026

Unser Rekrutierungsprozess

Er verläuft je nach Art der Stelle in mehreren Phasen, wobei jeder Schritt den nächsten bedingt: Analyse der Bewerbung, Telefoninterview und gegebenenfalls ein fachspezifischer Test und/oder eine Bewertung. Letztere findet an unserem Standort an einem halben Tag mit den Managern der Institution und in Anwesenheit einer Person aus dem Personalwesen statt. Die Kandidaten werden sowohl individuellen als auch kollektiven Übungen unterzogen.

Interessiert an dieser Stelle?

Der Rekrutierungsdienst der Hospice général freut sich auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, höchst erreichte Ausbildung, Arbeitszeugnisse). Um die Nachverfolgung der Bewerbungen zu optimieren, bitten wir Sie, sich nur online als Antwort auf eine spezifische Stellenausschreibung zu bewerben.

Bei der Hospice général arbeiten wir für ein besseres Zusammenleben in Genf

Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Personen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben Unterstützung benötigen, um die notwendige Zeit zu finden, um eine dauerhafte Autonomie zu (wieder)erlangen. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylbereich auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schließlich beteiligen wir uns an der Bekämpfung der Isolation von Senioren.

Wir sind mehr als 1’600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf 60 Standorten im gesamten Kanton verteilt sind. Wir begleiten mehr als 40’000 Personen.

Durch den Beitritt zu unserer Institution tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollens verwurzelt ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig wandelnden Bereichen bewegen, legen wir großen Wert darauf, ihnen motivierende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Diversität und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, regen zu Austausch und Innovation an und fördern Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit.