HR-Berater-in CDM 60%

Ref 2580247 | Ref entreprise: Conseiller-ère RH Aigle | Date: 22 Sept 2026

Démarche, Société Coopérative

Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die als öffentlich nützlich anerkannt ist.

Démarche wurde im März 1992 in Yverdon-les-Bains gegründet und ist ein lernendes und bürgerschaftliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihr Handeln in die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche, kulturelle und ökologische Aktivitäten einbetten.

Ihr Ziel ist zweifach: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu begleiten.

Besitzen Sie einen Master in Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein CFC als Kaufmann/-frau mit ergänztem Zertifikat als HR-Manager oder eine gleichwertige Ausbildung?

Verfügen Sie über eine fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources und in Interviewtechniken?

Kennen Sie die verschiedenen Sozialversicherungen und das regionale Wirtschaftsgefüge?

Haben Sie gute Kenntnisse der Techniken der Stellensuche?

Besitzen Sie eine ausgeprägte Zuhörfähigkeit, ein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein?

Interessieren Sie sich für die berufliche Begleitung und Re-/Integration?

Im Rahmen eines Mutterschaftsurlaubs-Ersatzes sucht DEMARCHE für seine Einheit Eco&Home mit Sitz in Aigle eine/n

HR-Berater-in

CDM 60%

Personalberater-in

CDM, 60% Aigle

Ihre Aufgaben

Als Personalberater-in bilden und begleiten Sie die Begünstigten der Massnahme zur beruflichen Reintegration, um sie bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen. Sie beraten und bringen Fachwissen in die Sektorenleitung ein. Ihre Hauptaktivitäten umfassen:

• Entwicklung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen der Begünstigten, um deren Re-/Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern
• Durchführung von Kompetenzbeurteilungen der Begünstigten und ihres Beschäftigungsgrades in Zusammenarbeit mit den Sektorenleitungen
• Mobilisierung der Begünstigten bezüglich ihres Berufsprojekts (Erstellung einer Bewerbungsunterlagen, Strategie zur Stellensuche), um ihre berufliche Integration zu fördern
• Unterstützung der Begünstigten im Rahmen ihrer Stellensuche
• Agieren als Schnittstelle zwischen Démarche und seinen verschiedenen Auftraggebern auf operativer Ebene
• Verwaltung der Administration der Dossiers der Begünstigten

Wir bieten Ihnen

• Ein kreatives, dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld
• Ein hohes Mass an Arbeitsautonomie
• Ein jährliches internes Weiterbildungsprogramm
• Homeoffice nach Vereinbarung möglich
• 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten

Ort Aigle

Vertragstyp Befristeter Vertrag

Beginn spätestens am 1. Dezember

Ende spätestens am 31. Mai 2026

Beschäftigungsgrad 60%

Informationen

Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt?

Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich via , unter Angabe Ihrer Verfügbarkeiten und Gehaltsvorstellungen zuzusenden (nur Dossiers, die diese Kriterien erwähnen, werden bearbeitet)

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