Köchin/Koch 90% (w/m/d)
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 90%
- Ort
- Martigny
- Unternehmen
- Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
- Sprachen
- Französisch (gut)
- Erstmals ausgeschrieben
Arbeiten Sie dort, wo die Schweiz zusammenkommt
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Es sind Begegnungsorte, Orte, an denen sich die ganze Schweiz trifft. Indem Sie unserem Team beitreten, nehmen Sie nicht nur eine Stelle an, sondern werden auch Teil einer Gemeinschaft. Gemeinsam können wir Grosses erreichen!
Beschäftigungsgrad
90%
Vertragsart
Unbefristet
Eintrittsdatum
Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Sie servieren frisch zubereitete warme und kalte Speisen.
- Die Kundschaft schätzt Ihren Service und Ihre freundliche Beratung am Buffet.
- Ihre Gerichte von grosser Frische garantieren Momente puren Genusses.
- Die ständige Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards ist für Sie selbstverständlich.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Koch/Köchin CFC/EFZ (w/m/d).
- Systemgastronomie ist Ihnen vertraut.
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten gerne im Kontakt mit Menschen.
- Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Gruppe, vergünstigte Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile, Reduktion auf die Reka Card, Reduktion auf die Tarife von Mobility CarSharing, Mitarbeiterrabatte auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintritte zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintritte zu Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersgeschenke, Sparplan der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives RA-Modell für einen vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Mehr als 600 interne Schulungen, Talent Management mit vielen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne App speziell für das Personal
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Reduktion auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
Ihre Kontaktperson
bie Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche