HR and Payroll Coordinator France und Italy - 9 Monate

• HR-Administration und Payroll-Koordination für France und Italy
• Spannende Gelegenheit innerhalb eines internationalen Unternehmens

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Konsumgüterunternehmen mit Geschäftstätigkeiten in mehreren europäischen Märkten.

Jobbeschreibung ##

• Verwaltung der täglichen HR-Administrationsaktivitäten für Mitarbeiter mit Sitz in France und Italy
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und anderen HR-Dokumenten
• Agieren als primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf HR-Administrationsangelegenheiten
• Koordination der Payroll-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern
• Erhebung, Prüfung und Übermittlung der monatlichen Payroll-Daten zur Gewährleistung einer genauen Lohnverarbeitung
• Dienen als Hauptkontakt für mitarbeiterbezogene Payroll-Anfragen
• Unterstützung des gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Onboarding, Mitarbeiteränderungen und Offboarding-Prozessen
• Führung genauer Mitarbeiterdatensätze und HR-Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsvorschriften und interner Richtlinien
• Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern in der EMEA-Region zur Unterstützung der Geschäftsziele

Der erfolgreiche Bewerber ##

• Vorherige Erfahrung in der HR-Administration, HR-Koordination oder einer ähnlichen HR-Operations-Rolle
• Erfahrung in der Unterstützung von Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern
• Fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle Managements und der HR-Administrationspraktiken
• Fließende Kenntnisse in sowohl French als auch Italian sind obligatorisch
• Gute Englischkenntnisse in einem professionellen Umfeld
• Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Proaktive, serviceorientierte und detailfokussierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten
• Hohes Maß an Professionalität und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Informationen

Was geboten wird ##

• Gelegenheit, einer führenden internationalen Organisation beizutreten
• Einblick in ein vielfältiges und multikulturelles EMEA-Umfeld
• 2 Tage Home Office pro Woche

Jobreferenz angeben

JN-082026-7080387

Jobfunktion

Human Resources

Spezialisierung

HR Payroll

Branche

Not For Profit

Wo

Geneva

Vertragsart

Interim

Job-Referenz

JN-082026-7080387