Mitarbeiter Facility Maintenance

Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, uns beizutreten

Mitarbeiter Facility Maintenance

Ort: Vevey, Suisse
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit (100 %),
Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag

Gewünschtes Eintrittsdatum: 1. Januar 2027

Bewerbungsfrist: 2 Wochen

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern

Als Techniker/in im Team Infrastruktur-Sanitär bei Nestlé spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie Ihre sanitären Fachkenntnisse ergänzt durch Wissen in den Bereichen Elektrizität und HLK einsetzen, um technische und operative Unterstützung zu gewährleisten.

Sie werden den Unterschied machen, indem Sie eng mit den technischen Teams, den Mitarbeitenden des Campus sowie unseren externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Es ist die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu vertiefen und konkrete Ergebnisse zu erzielen, die in großem Maßstab einen Unterschied machen.

Ihr Einfluss als Techniker/in Sanitär

• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der technischen Anlagen des Campus durch Steuerung der täglichen operativen Aktivitäten und Überwachung von Einsatzanforderungen sowie Sicherstellung des Pikettdienstes.
• Sicherstellung der Kontinuität der Dienstleistungen durch Umsetzung des präventiven und korrektiven Wartungsplans in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Elektrizität sowie Heizung, Lüftung und Klimatisierung.
• Aufrechterhaltung der Konformität der Sicherheitsausrüstung (Lebensrettungsleitungen, Trockensteigleitungen, Feuerlöscher, Löschlanzen) durch Planung und Koordination der regulatorischen Kontrollen.
• Absicherung jedes Einsatzes durch Risikoanalyse, Überwachung interner und externer Aktivitäten und Anwendung der geltenden Normen.
• Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für mehr als 3 000 Mitarbeitende durch Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Bewertung der Auswirkungen der Anlagen auf ihre Tätigkeiten.
• Steigerung der Leistung und der operativen Effizienz durch Vorschlagen von Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Technischer Pikettdienst.

Die Schlüssel zu Ihrem Erfolg

• Nutzung fundierter technischer Expertise im Bereich Sanitär oder in einem Bereich der Gebäudetechnik; ein technischer CFC ist ein Vorteil.
• Erfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit ausgeprägtem Sinn für Kundenservice und Kommunikation.
• Sehr gute Kenntnisse der elektrischen Techniken und HLK; eine Zertifizierung im Brandschutz ist ein wichtiger Vorteil.
• Beherrschung der SHE-Anforderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Notsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu bewältigen.
• Erfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit ausgeprägtem Sinn für Kundenservice und Kommunikation.
• Selbstständige Verwaltung Ihrer Prioritäten, Beherrschung der IT-Tools sowie Demonstration von Proaktivität, Taktgefühl und Teamgeist.
• Beweisen von Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierlichem Lernen, während Ideen in messbare Auswirkungen umgesetzt und gemeinsamer Wert geschaffen wird.
• Fließende Kommunikation auf Französisch; berufliche Kenntnisse in Englisch.

Bei Nestlé steht der Mensch im Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können:

• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Beteiligung an den Gesundheitskosten und ein Programm zur Unterstützung der Mitarbeitenden für Sie und Ihre Familie
• Erheblicher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Leistungsbezogener Bonus
• Großzügige Elternzeit und umfassende Lösungen zur Unterstützung von Familien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen
• Attraktive Personalrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs

Was Sie während unseres Rekrutierungsprozesses erwartet

Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Rekrutierungserlebnis ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und stützen sich auf eine solide Sicherheitskultur mit modernen Anlagen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, ein Gespräch mit dem Recruiting-Team, dann j4id10469654jm j4it1145jm j4iy26jm