Gesundheitshilfe 80%

• 24. August 2026
• 80%
• Unbefristete Dauer
• CHF 50-645 - 65-160 /Jahr
• französisch (Elementar)
• Chemin du sillon 7, 1860 Aigle

Treten Sie der Fondation des Maisons de Retraite du district d-Aigle bei, einer menschlichen Institution mit 240 Mitarbeitenden, die 190 Betten und 28 Plätze im Centre d'Accueil Temporaire (CAT) verwaltet. Als wichtiger Akteur im Gesundheitswesen im Chablais vaudois entwickelt sich unsere Stiftung ständig weiter, unter anderem durch den Bau einer neuen Einrichtung in Bex, der für 2028 geplant ist. In der Résidence d-Aigle (77 Betten und CAT) bieten wir Ihnen ein anregendes, herzliches und wohlwollendes Arbeitsumfeld, in dem die Nähe und der Respekt gegenüber älteren Menschen im Mittelpunkt unseres täglichen Engagements stehen.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der täglichen Pflege und Begleitung: Durchführung der Grundpflege und Begleitung des Bewohners bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, wobei dessen Autonomie, Komfort und Wohlbefinden unter Wahrung der Sicherheit gefördert werden.

Beobachten und weitergeben: Aufmerksam gegenüber der Entwicklung des allgemeinen Zustands des Bewohners sein und relevante Beobachtungen an das Team weitergeben.

Förderung des Erhalts der Autonomie: Die Fähigkeiten des Bewohners ermutigen und die Begleitung an seine Bedürfnisse, Gewohnheiten und Ressourcen anpassen.

Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Aktiv an der Kontinuität der kohärenten und personalisierten Begleitung teilnehmen.

Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit: Dokumentation der Pflege, Beobachtungen und notwendigen Informationen in der computergestützten Bewohnerakte (DIR/Carefolio).

Anforderungsprofil

• Interesse an älteren Menschen: Ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Psychogeriatrie; Erfahrung in einem EMS ist ein Vorteil.
• Professionelle Haltung: Wohlwollen, Zuhören, Geduld, Diskretion und Respekt vor der Würde und den Entscheidungen des Bewohners.
• Autonomie und Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit, die eigene Arbeit zu organisieren, den eigenen Kompetenzbereich einzuhalten und das Pflegeteam zu kontaktieren, wenn es die Situation erfordert.
• Teamgeist und Anpassungsfähigkeit: Sicherer Umgang in der interdisziplinären Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und eine konstruktive Einstellung.
• Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit IT-Tools und der Pflegedokumentation in der computergestützten Bewohnerakte (DIR/Carefolio).

Ausbildungsniveau

Zertifikat als Schweizerisches Rotkreuz (CRS) Gesundheitshilfe erforderlich oder eine vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannte Gleichwertigkeit.

Vorteile

Attraktive Vergütung nach CCT San: Klasse 5 bis 7, 13. Monatslohn.

Ferien: 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren.

Sehr vorteilhafte LPP-Vorsorge: Beiträge und Leistungen berechnet auf Basis des gesamten Gehalts (ohne Koordinationsabzug) und garantiertes Restkapital nach der Pensionierung.

Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten für Weiterbildungen, die von der Institution angeboten werden.

Sozialleistungen & Verpflegung: Betriebliche Cafeteria zu reduzierten Preisen und Zugang zur App Heviva Swibeco, die exklusive Rabatte bei Dutzenden von Marken bietet.

Motivierendes, menschliches und dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines solidarischen Teams, das die Werte Respekt, Wohlwollen und Professionalität teilt.

Zusätzliche Informationen

Arbeitsort: EMS La Résidence - Aigle (Bezirk d'Aigle, Waadt).

Beschäftigungsgrad: 80% in einem unbefristeten Arbeitsvertrag (CDI).

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung.