Interne Auditorin oder Auditor - 100%

Die DAI sucht eine interne Auditorin oder einen internen Auditor, um ihr Team zu ergänzen, das aus 6 internen Auditorinnen und Auditoren besteht.

In diesem Rahmen bestehen Ihre Hauptaufgaben darin, die Audit-Missionen gemäss der definierten Methodik zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren. Sie identifizieren und analysieren die Risiken und bewerten das von den HUG implementierte interne Kontrollsystem, um diese zu begrenzen.

Sie verfassen relevante, klare und prägnante Audit-Berichte mit Empfehlungen, die einen Mehrwert bieten, und stellen anschliessend die Nachverfolgung der abgegebenen Empfehlungen sicher.

Sie informieren den Direktor der DAI regelmässig über den Verlauf Ihrer Aktivitäten und die festgestellten wichtigen Fakten. Sie präsentieren die Berichte und Feststellungen dem Direktor der DAI sowie den Verantwortlichen der auditierten Bereiche klar und prägnant.

Darüber hinaus sind Sie intern eine Ansprechperson für alle Fragen, Informationen und Dokumentationen im Zusammenhang mit institutionellen Verfahren und Richtlinien sowie dem kantonalen oder eidgenössischen Rechtsrahmen.

Schliesslich tragen Sie zur Vereinfachung der internen Prozesse bei, indem Sie die kollektive Intelligenz nutzen.

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich des Krankenhausmanagements innerhalb eines Universitätsspitals und möchten direkt zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung und der Versorgungsqualität beitragen.

Sie verfügen über eine höhere berufliche und/oder akademische Ausbildung, wie einen Master in Wirtschaftswissenschaften, ein Diplom in der Wirtschaftsprüfung oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss.

Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich der Prüfung finanzieller Risiken oder in einer damit verbundenen Analyse- und Kontrollfunktion (z. B.: Einkauf, Lieferanten, Revisionswesen, Fakturierung, Ausschreibungen, Logistik oder Immobilienmanagement), in der Sie Audit-Missionen völlig autonom durchgeführt haben. Die Zertifizierungen CIA (Certified Internal Auditor) und/oder CISA (Certified Information Systems Auditor) sind Voraussetzung. Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Governance von Informationssystemen und Datenschutz sowie Erfahrung mit Audits von IT-Projekten, digitalen Transformationen sowie der Kontinuität kritischer Systeme und der operationalen Resilienz sind von Vorteil.

Sie beweisen eine perfekte Beherrschung der allgemeinen Buchhaltung; Erfahrung in der Kostenrechnung ist ein Vorteil.

Der Besitz des ECDL Advanced Zertifikats in Word, Excel (Pivot-Tabellen, Makros, automatisierte Berechnungen, Zeitpläne, Grafiken, Datenbanken...) und PowerPoint ist ein Vorteil.

Sie besitzen eine hohe Fähigkeit, Stress zu bewältigen und enge Termine einzuhalten, während Sie gleichzeitig Qualitätsleistungen erbringen.

Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, eng mit den Auditorinnen, Auditoren sowie den Fachkräften im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten.

Als dynamische und methodische Person beweisen Sie Analyse- und Synthesefähigkeit, um komplexen und sich ständig ändernden Situationen zu begegnen. Organisation, Sorgfalt und Detailgenauigkeit sind unverzichtbare Kompetenzen, um die Ihnen übertragenen Audit-Missionen und anderen Aktivitäten erfolgreich zu erfüllen. Ihre zwischenmenschliche Kompetenz und Ihre Überzeugungskraft erleichtern die Interaktionen mit den verschiedenen Diensten der Institution. Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen (Prioritätenmanagement, Hierarchisierung von Anfragen, Flexibilität).

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in französischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, werden von Ihnen vorausgesetzt, ebenso wie Kenntnisse in Deutsch oder Englisch.

Ihr Teamgeist und Ihre Fähigkeit, sich in ein neues Umfeld zu integrieren, sind wesentlich, um der Institution und dem DAI-Team beizutreten.

• Stellenantritt: zu definieren
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 21
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 13.11.2026
• Informationsanfragen: M. J.-C. Esaki, Directeur de l’audit interne, jean-claude.esaki@hug.ch (mailto:jean-claude.esaki@hug.ch)

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Mit dem Wunsch, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Direction de l’audit interne (https://www.hug.ch/service-audit-controle-interne)(DAI) erfüllt zwei Kategorien von Missionen: Assurance-Missionen (Audit-Missionen) und Beratungsmissionen.

Im Rahmen ihrer Assurance-Missionen liefert die Direction de l’audit interne dem Audit-Komitee einen Audit-Bericht, der eine objektive Bewertung einer Einheit, eines Prozesses, eines Systems oder anderer Bereiche beinhaltet, um eine Meinung oder Schlussfolgerungen zu formulieren. Sie schafft einen Mehrwert für die Institution, indem sie Strategie, Ziele und Risiken berücksichtigt, Mittel zur Verbesserung der Governance-, Risiko- und Kontrollprozesse vorschlägt und objektiv eine relevante Assurance bietet. Der Umfang und die Art der Durchführung der Arbeiten werden durch diese Direktion bestimmt.

Die Beratungsmissionen haben zum Ziel, das Funktionieren der HUG zu verbessern.