Karrieremöglichkeiten: Legal Advisor (125075)

Ihr Team ##

Pictet Alternative Advisors (PAA) ist eine führende Gruppe für alternative Anlagen und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Pictet mit Fachwissen in den Bereichen Hedgefonds, Private Equity, Immobilien, Private Debt und Infrastruktur. Mit weltweit ansässigen Teams konstruiert, verwaltet und berät PAA Portfolios von alternativen Investmentlösungen für institutionelle und private Kunden.
Sie werden Teil eines Teams von 20 Fachleuten sein, die der pan-europäischen Direct Real Estate Franchise von Pictet gewidmet sind, die 2019 mit dem Start des Elevation Fund I, einem EUR 700 Millionen Value-Add-Fonds, begann. Der Elevation Fund II wurde 2023 aufgelegt, und ein Core Plus-Fonds mit ca. EUR 200 Millionen unter Verwaltung wurde 2021 gestartet. Das Team ist an mehreren Standorten verteilt: in London, wo die Kern-Investment- und Asset-Management-Teams ansässig sind; in Genf, wo die Investment-Legal- und Investor-Relations-Teams tätig sind; und in Berlin und Stockholm, wo sich unsere Regionalleiter befinden. Darüber hinaus sind fundunterstützende Funktionen wie Fondsadministration, Compliance und Rechtsangelegenheiten in Luxemburg und London angesiedelt.

Ihre Rolle ##

Als Teil des in Genf ansässigen Direct Real Estate Teams werden Sie:

• Die Prüfung, Erstellung und Verhandlung einer breiten Palette von Immobilien- und Finanzierungsdokumenten leiten, einschließlich Gesellschaftervereinbarungen, Finanzierungsverträgen, Mietverträgen, SPAs, Bauverträgen usw.
• Direkte ImmobilienTransaktionen von der Entstehung bis zum Abschluss unterstützen und zur Umsetzung beitragen, indem Sie rechtliche Arbeitsabläufe koordinieren, Verhandlungen führen und mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern zusammenarbeiten.
• Als wichtiger rechtlicher Partner bei grenzüberschreitenden Angelegenheiten fungieren und eng mit internen Teams über verschiedene Rechtsordnungen hinweg zum Transaktionsstatus, zur Dokumentation, zu Zahlungsmechanismen und zu damit verbundenen Ausführungsschritten zusammenarbeiten.
• Tägliche rechtliche Unterstützung bei Asset-Management- und Projektangelegenheiten leisten, wobei Sie fundierte technische rechtliche Formulierung mit einem praktischen, kommerziell orientierten und lösungsorientierten Ansatz für geschäftliche Probleme kombinieren, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, praktische Lösungen für die Herausforderungen des Teams zu finden, anstatt nur als Gatekeeper zu agieren.
• Die rechtliche Dokumentation für Entwicklungs-, Bau- und Sanierungsangelegenheiten leiten und unterstützen, einschließlich der Vorbereitung, Überarbeitung und Finalisierung von Projekt- und Werkverträgen für Gegenparteien.

Ihr Profil ##

• Zwischen 5 und 8 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifizierung in der Immobilienabteilung einer großen und angesehenen Anwaltskanzlei, idealerweise ergänzt durch Inhouse-Erfahrung, und Erfahrung in der Leitung von Akquisitionen, Veräußerungen und Finanzierungen (über die Unterstützung bei der Due Diligence oder geringfügige unterstützende Rollen hinaus).
• Erfahrung in der Arbeit an Transaktionen in mindestens 3 verschiedenen Rechtsordnungen.
• Der Kandidat sollte die Flexibilität haben, geschäftlich innerhalb Europas zu reisen.
• Fließend in Englisch, jede zusätzliche europäische Sprache wie Französisch, Spanisch, Deutsch oder Dänisch wäre von Vorteil.
• Sie haben ein besonderes Interesse an und bestehende Erfahrung mit KI-Tools zur Aufgaben-/Workflow-Automatisierung.
• Wohnhaft in der Schweiz oder bereit zum Umzug.

Als ausgewählter Kandidat haben Sie eine Leidenschaft für Immobilien entwickelt und streben danach, an spannenden Immobilienprojekten beteiligt zu sein. Sie sind eine starke und engagierte Fachkraft, die Teamgeist aufrichtig schätzt und mit dem Engagement vertraut ist, das eine M&A-Rolle aufgrund des Tempos und der Unvorhersehbarkeit von laufenden Transaktionen natürlicherweise erfordert.
Mit einer flachen Hierarchie und einer kollaborativen Kultur entsteht Erfolg durch Teamarbeit, offenen Informationsaustausch und konstruktive Debatten, was es Ihnen ermöglicht, schnell zu lernen, sinnvoll beizutragen und zu wachsen. Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und setzen uns für ein unterstützendes Umfeld ein, in dem Menschen wachsen können.

Ref: LA/LT/MMC

Hinweis ##

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen

Diversity & Inclusion ##

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und setzt sich dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.