Recruiter 100%

Ref 2578643 | Date: 14 Sept 2026

Manpower SA

Recruiter (m/w/d) 100%

Manpower ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Temporärarbeit und der Festvermittlung. Manpower Schweiz wurde 1960 in der Schweiz gegründet und setzt seine Expertise in der Talentakquise und Personalmanagement für Unternehmen ein. Dank unseres umfangreichen Netzwerks an qualifizierten und leistungsstarken Kandidaten bieten wir einen schnellen Zugang zu den besten Talenten des Marktes. In einer sich ständig verändernden Welt ermöglichen unsere flexiblen Personallösungen den Unternehmen, sich anzupassen und erfolgreich zu sein. Manpower ist Teil der ManpowerGroup, zu der auch Experis und Talent Solutions gehören.

Wir rekrutieren

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Genève, mit sofortigem Eintritt oder nach Vereinbarung, eine(n):

Recruiter (H/F) 100 %
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Ihre Mission

• Aktualisierung, regelmässige Vervollständigung und präzise Verwaltung sämtlicher Daten im ATS Bullhorn gemäss den internen Prozessen.
• Analyse des lokalen Arbeitsmarktes, Identifizierung von Trends und Bewertung der verschiedenen Kandidatenquellen.
• Definition und Implementierung von effizienten und hochwertigen Rekrutierungsprozessen und -massnahmen in Koordination mit der Teamleitung.
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke (insbesondere LinkedIn), berufliche Netzwerke sowie traditionelle Rekrutierungskanäle (Internet und Jobplattformen).
• Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen mit dem richtigen Mass an Kreativität unter Einhaltung der internen Standards.
• Aktiver Aufbau und Pflege eines soliden und nachhaltigen Kandidatennetzwerks.
• Durchführung regelmässiger Kundenbesuche und Sicherstellung der Nachverfolgung der Einsätze.
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Rekrutierungsgesprächen.
• Überprüfung der Referenzen und Fähigkeiten der Kandidaten sowie Durchführung von Tests, falls erforderlich.
• Begleitung und Vorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche und anschliessende Betreuung bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Sicherstellung der Präsenz vor Ort bei Kunden in der Region Genève.

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Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (CFC d'employé(e) de commerce oder gleichwertig).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch sind ein Vorteil.
• Erste Erfahrung mit Rekrutierungsplattformen und Kenntnisse im Active Sourcing wären von Vorteil.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken, die Fähigkeit zur transversalen Arbeit, ausgeprägter Servicegedanke und Selbstständigkeit in der Arbeit.

Was wir bieten

Wir bieten auch Personen in der beruflichen Neuorientierung die Möglichkeit, eine abwechslungsreiche und spannende Stelle zu übernehmen. Sie profitieren von der Begleitung durch erfahrene Spezialisten sowie von internen Schulungen, die es Ihnen ermöglichen, fundierte Kompetenzen in der Rekrutierung und Personalberatung zu erwerben und gleichzeitig Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.

Für alle Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Sophia van Hees, Team Leader Suisse alémanique, zur Verfügung unter .

Interessiert?

Wenn Sie ein echter Teamplayer sind und schon lange nach einer Stelle suchen, in der Ihr Erfolg primär von Ihrem eigenen Engagement abhängt und wertgeschätzt wird, dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich direkt über unser Rekrutierungsportal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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