Personalberater

Seit über 40 Jahren begleitet Paul Cramatte SA Unternehmen und Talente bei ihren beruflichen Projekten. Als anerkannter Akteur für Festanstellungen und Temporärarbeit im Arc jurassien stellen wir Nähe, Zuhören und die Qualität der Beziehungen in den Mittelpunkt unseres Berufs.

Unsere Stärke? Eine ausgezeichnete Kenntnis des regionalen Wirtschaftsgefüges und ein personalisierter Ansatz, der es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.

Sie lieben das Recruiting, den menschlichen Kontakt und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen? Möchten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben, die Beratung, Management und Präsenz vor Ort verbindet?

Um unsere Entwicklung fortzusetzen und unser Team in La Chaux-de-Fonds zu verstärken, suchen wir eine/n:

Personalberater/in

Ihre Mission

• Identifizieren, rekrutieren und selektieren Sie Profile, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen: Sourcing, Interviews und Kompetenzbewertung;
• Beraten und begleiten Sie Kandidat/innen bei ihrer Stellensuche und bieten ihnen Möglichkeiten an, die ihrem Profil entsprechen;
• Sicherstellung der administrativen Verwaltung der Vermittlungen und Dossiers sowie die Nachverfolgung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;
• Beraten Sie unsere Kunden, verstehen Sie deren Personalbedarf und bieten Sie ihnen eine reaktionsschnelle und personalisierte Betreuung;
• Kundenbindung und Entwicklung neuer Kontakte und Partnerschaften mit Unternehmen in der Region;
• Aktive Mitwirkung am reibungslosen Betrieb der Agentur und an der Dynamik des Teams.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein EFZ in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, eine höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe oder einen gleichwertigen Abschluss;
• Sie kennen La Chaux-de-Fonds, seine Region und sein Wirtschaftsgefüge gut;
• Sie haben Sinn für Kontakt und schätzen den Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern;
• Organisiert, autonom und lösungsorientiert wissen Sie, Prioritäten zu setzen und Initiativen zu ergreifen;
• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, in HR oder einer kaufmännischen Funktion ist ein Vorteil;
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und besitzen einen gültigen Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und umfassende Tätigkeit, die Recruiting, Beratung, Management und Beziehungen zu Unternehmen vereint;
• Ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfe und Erfahrungsaustausch zum Alltag gehören;
• Eine zugängliche Leitung, kurze Entscheidungswege und echte Autonomie in Ihrer Tätigkeit;
• Regelmäßige und klar definierte Arbeitszeiten – 7h30 bis 11h45 und 13h30 bis 17h30 (17h00 am Freitag) – die eine Vereinbarkeit von beruflicher und privater Organisation ermöglichen;
• Die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen und an gelegentlichen Veranstaltungen an der Seite unserer Kunden und regionalen Partner teilzunehmen;
• 25 Tage Urlaub pro Jahr.

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