Lernende/r Kaufmann/frau - August 2027

Ref 2581909 | Datum: 30 Sept 2026

Die Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert ist eine erfolgreiche Lokalbank mit Filialen in Rossens, Marly und Fribourg. Die Bank weist heute eine Bilanzsumme von etwa milliard Franken auf, und 50 Mitarbeitende setzen sich mit Engagement für die Zufriedenheit der Genossenschafter und Kunden ein. Um die Entwicklung unserer Bank in den kommenden Jahren fortzusetzen, suchen wir eine/n lernende/n Kaufmann/frau.

Lernende/r Kaufmann/frau - August 2027

Was erwartet dich?

Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du die verschiedenen Bereiche der Bank kennenlernen, aktiv am Leben unserer Filialen teilnehmen und deine Kompetenzen an der Seite erfahrener Ausbilder entwickeln. Die Bankausbildung wird durch die Praxismodule des CYP ergänzt, die es dir ermöglichen, spezifisches Wissen über die Berufe der Bank zu erwerben und dieses direkt anzuwenden. Dieser Lehrgang wird durch Sitzungen ergänzt, die von unserer Bankengruppe, Raiffeisen Suisse, angeboten werden. Je nach deinem Werdegang hast du auch die Möglichkeit, die integrierte Berufsmaturität zu absolvieren.

Was bringst du mit?

Du stehst kurz vor dem Abschluss oder hast deine obligatorische Schulzeit bereits erfolgreich abgeschlossen und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit, deine positive Arbeitseinstellung, dein vorbildliches Verhalten aus und findest dich in der folgenden Beschreibung wieder:

• Du hast ein besonderes Interesse an der Bankenwelt und schätzt den Kontakt mit Kunden.
• Du bist beharrlich, gewissenhaft und bereit, dich voll und ganz in eine anspruchsvolle und fesselnde Ausbildung einzubringen.
• Du zeigst Autonomie, Engagement und schätzt die Teamarbeit.
• Du besitzt ein gutes Verantwortungsbewusstsein und weisst Diskretion zu wahren.

Zeige uns, was dich begeistert, was dich antreibt und warum du dich in unserer Bank ausbilden möchtest. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen zu, bestehend aus:

• Einem Motivationsschreiben;
• Einem Lebenslauf;
• Den Zeugnissen der letzten zwei Jahre;
• Falls vorhanden, Zeugnissen, Diplomen, Bescheinigungen oder Empfehlungsschreiben, die im Rahmen von Praktika, sportlichen Aktivitäten oder Vereinsaktivitäten erworben wurden.

Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld

Genossenschaftliche Werte sind unsere Pfeiler. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unseres Miteinanders. Die Du-Kultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Funktionsebenen.

Wir lassen Raum für Eigeninitiative und geben unserer Arbeit Sinn

Wir laden unsere Mitarbeitenden ein, ihre Arbeit aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dies führt zu abwechslungsreichen Aufgaben, die einen echten Mehrwert schaffen – für alle Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt durch ein vielfältiges internes Ausbildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Weiterbildungskosten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt macht uns reich und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Inhalt der Stelle:

Céline Vonlanthen Verantwortliche Nachwuchsförderung

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Stéphanie Gessler-Blanc Mitarbeiterin Personalwesen

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung

Über uns

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