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Diplomierte/r Sozialpädagog/in (H/F) - Gruppe Le Lilas

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80%
Ort
Saint-Légier
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 25. September 2026
  • 80%
  • Unbefristet
  • Chemin du Genévrier E, 1806 Saint-Légier

https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8433596-educateur-social-h-f-diplome-groupe-le-lilas

Diplomierte/r Sozialpädagog/in (H/F) - Gruppe Le Lilas

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Und wenn Sie uns helfen würden, eine inklusivere Gesellschaft zu gestalten?

Die Cité du Genévrier liegt in der Region Vevey, zwischen Stadt und Land, und nimmt erwachsene Menschen mit einer Behinderung aufgrund einer geistigen Beeinträchtigung auf. Als multidisziplinäre und an mehreren Standorten tätige Struktur bietet sie den aufgenommenen Personen einen besonders harmonischen Lebens- und Arbeitsrahmen sowie ein Set an Kompetenzen, das an die Bedürfnisse und Bestrebungen jedes Einzelnen angepasst ist.

Integriert in die Fondation Eben-Hézer, ist die Cité du Genévrier die Bewahrerin des moralischen Vermächtnisses ihrer Gründerin, Schwester Julie Hofmann. In dieser Funktion betrachtet sie das Glück der aufgenommenen Personen als das ultimative Ziel ihres Handelns.

Mission ###

Die Gruppe «Le Lilas» ist ein Lebensort, der 4 Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen in Verbindung mit einer mittelschweren bis schweren geistigen Beeinträchtigung aufnimmt. Die Gruppe bietet eine individualisierte und evolutive Begleitung an, die von den Bedürfnissen des Bewohners ausgeht. Im Alltag konzentriert sich die pädagogische Fachkraft auf eine Arbeit der Vorhersehbarkeit, die durch die Strukturierung und Anpassung der Umgebung die Entwicklung und den Erhalt von Erlerntem ermöglicht. Die Begleitung entwickelt sich durch eine dezentrale Arbeit, die zwischen Einzel- und Gruppenzeiten rhythmisiert ist. Das Ziel des Teams ist es, dass jeder Bewohner voll in sein Lebensprojekt integriert werden kann. Im Alltag wird besondere Aufmerksamkeit darauf verwendet, das körperliche, psychische, kulturelle, soziale und geschmackliche Wohlbefinden der aufgenommenen Personen zu fördern.

Die pädagogische Fachkraft im Lilas:

  • Begleitet die Person im Alltag auf individualisierte Weise
  • Besitzt die Fähigkeit, professionelle Berichte zu erstellen, sein Handeln zu vermitteln und darüber Bericht zu erstatten
  • Fördert die Autonomie, das Konzept der Wahlmöglichkeit und die Selbstbestimmung
  • Unterstützt die rezeptive und expressive Kommunikation
  • Stützt sich auf Praktiken wie die ABA-Methode, den TEACCH-Ansatz, PECS
  • Engagiert sich in den Gruppenaktivitäten: Turnhalle, Kochatelier, Pflanzenraum, kreativer und künstlerischer Raum, Ausflüge ins Freie

Ein Pädagoge im Lilas zu sein bedeutet:

  • Einen offenen Geist für das zu bewahren, was uns verschlossen erscheinen könnte
  • Verstehen, auch ohne Worte
  • Eigeninitiative zeigen (Force de proposition)
  • Das Unvorhersehbare durch Kreativität und Neugier managen können
  • Das Gleichgewicht zwischen Struktur und Mobilität, Vorhersehbarkeit und Veränderung schaffen
  • Möglichkeiten schaffen, die es der aufgenommenen Person ermöglichen, ihre Ressourcen zu entwickeln, um Stresssituationen besser zu bewältigen
  • Sich neu erfinden und es erneut versuchen
  • Geduldig sein

Gewünschtes Profil ###

  • Inhaber/in eines Diploms als Sozialpädagoge/in ES oder HES
  • Erfahrung im Bereich der geistigen Beeinträchtigung und/oder Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)
  • Sicher im Arbeiten und in der Kommunikation im Team
  • Erfahrung in der Umsetzung von Lebensprojekten und angepassten Protokollen
  • Dynamisch, proaktiv und motiviert
  • Zuhören können, aber auch in der Lage sein, eine Position zu beziehen
  • Die eigene Praxis in einem evolutiven Sinne hinterfragen

Sie beherrschen die üblichen IT-Tools, besitzen einen Führerschein und sind bereit, unregelmässige Arbeitszeiten einschliesslich der Wochenenden zu leisten.

Arbeitsrahmen ###

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einem innovativen Projekt teilzunehmen und in einem Arbeitsumfeld zu wachsen, das der Erfüllung der Mission und Ihrer beruflichen Entfaltung förderlich ist. Im Rahmen dieses unbefristeten Vertrags profitieren Sie von einem interessanten und vielfältigen internen Fortbildungsprogramm sowie von den Sozialbedingungen und Leistungen des GAV des halböffentlichen sozialen Sektors im Waadtland, mit 8 Wochen Ferien, ab dem Alter von 50 Jahren 9 Wochen.

Eintritt: nach Vereinbarung, Beschäftigungsgrad 80%

Kontaktperson: Mme Sabrina Perroud, Leiterin Rekrutierung, HR-Spezialistin, unter 021 558 23 24.

Glauben Sie, die ideale Person zu sein, um dieses Team zu integrieren?

Bewerbung ###

Gerne nehmen wir Ihre vollständigen Unterlagen entgegen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien von Diplomen, Arbeitszeugnissen, Identitätskarte und Aufenthaltstitel). Vielen Dank!

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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