Leiter/Leiterin des Bereich Elektrizität – 100%

Innerhalb des Service maintenance et optimisation des infrastructures (SMOI) übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Elektrizität, dessen Anlagen kritisch für die Sicherheit unserer Patientenschaft und das Funktionieren der Institution sind.

In dieser Funktion steuern Sie alle Aktivitäten der Wartung, des Betriebs und der Entwicklung dieser hochsensiblen technischen Anlagen.

Sie definieren die operativen Ziele Ihres Bereichs in Übereinstimmung mit der Strategie des Dienstes und stellen deren Umsetzung in Ihrem Team sicher.

Sie führen ein Team von Technikerinnen und Technikern, indem Sie sie responsabilisieren und ihnen die notwendige Unterstützung und Anleitung für das reibungslose Funktionieren des Bereichs bieten. Sie bilden die Mitarbeitenden, die die elektrischen Anlagen betreiben, aus und unterstützen sie.

Sie stellen das Management der Aktivitäten sowie der menschlichen, materiellen und finanziellen Ressourcen sicher und garantieren dabei die Einhaltung von Normen, Fristen und Budgets.

Sie achten auf die regulatorische Konformität der unter Ihrer Verantwortung stehenden Anlagen und garantieren ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit der Ausrüstung.

Sie führen Leistungskennzahlen ein und verfolgen diese, um die Effizienz der präventiven und kurativen Wartung zu steuern, um die Praktiken Ihres Bereichs kontinuierlich zu optimieren.

Sie leiten technische Projekte (Konformitätserfüllung, Erneuerung von Anlagen, kontinuierliche Verbesserung) in Zusammenarbeit mit internen Diensten und externen Partnern.

Sie leisten technologische und regulatorische Wachsamkeit, um notwendige Entwicklungen der Anlagen im Zusammenhang mit medizinischen Anforderungen und Sicherheitsstandards vorauszusehen.

Als Manager von spezialisierten Teams achten Sie auf die Entwicklung der Kompetenzen, die Weitergabe des Know-hows und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Sie fördern eine Kultur der Anforderung, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung.

Als technischer Verantwortlicher sind Sie Inhaber der allgemeinen Installationsbewilligung im Sinne von Artikel 9 der NIV. Sie sind zudem der «Betreiber einer Anlage» im Sinne der OICF und der ESTI-Richtlinie 100.

Sie sind zudem ein zentraler Ansprechpartner für die Nutzerinnen und Nutzer, indem Sie sie zu geeigneten technischen Lösungen beraten und die Interventionen basierend auf den Sicherheitsaspekten und der Kontinuität der Versorgung priorisieren.

Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom als Experte für Elektroinstallationen und Sicherheit (Eidg. Meisterprüfung), das es Ihnen ermöglicht, eine allgemeine Installationsbewilligung im Sinne von Artikel 9 der NIV zu erhalten und diese den HUG zur Verfügung zu stellen, ergänzt durch eine Ausbildung im Management (CAS oder gleichwertig).

Sie verfügen über eine solide Erfahrung (mindestens 8 bis 10 Jahre) in der Verwaltung komplexer technischer Anlagen, idealerweise in kritischen Umgebungen (Spital, Industrie, öffentliche Infrastrukturen).

Sie besitzen eine ausgezeichnete Beherrschung der Normen und Vorschriften sowie eine technische Expertise im Zusammenhang mit den Anlagen Ihres Bereichs.

Ihre Führungserfahrung ermöglicht es Ihnen, technische Teams mit Anspruch, Fairness und Engagement zu leiten. Sie werden für Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit, Menschen zu vereinen, anerkannt.

Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Umgebungen, wissen Sie Entscheidungen zu treffen, zu priorisieren und Notsituationen mit Besonnenheit zu managen.

Sie beherrschen die GMAO-Tools und die üblichen Büroverfahren.

Eine gute Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich.

Ihr Sinn für Dienstleistung, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihre Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten, machen Sie zu einem Schlüsselakteur für das reibungslose Funktionieren der Krankenhausinfrastrukturen.

• Stellenantritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 21
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 13.11.2026
• Auskünfte: M. C. Sieve, chef de service a.i., charles.Sieve@hug.ch (mailto:charles.Sieve@hug.ch)

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen.

Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Verfolgung von Großprojekten gemäß dem Masterplan für Krankenhäuser 2022-2040 in starker Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates (die dem Departement für Territorium, dem Departement für Infrastrukturen und dem Departement für Gesundheit angehören) zu entwickeln, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein reibungsloses Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, Sinn für Dienstleistung und ökologischer Verantwortung.