HR-Assistent·in 60%

Das Herz der Walliser Sozialversicherung, die Caisse de compensation du canton du Valais, beschäftigt 210 Mitarbeitende, die sich unter anderem für die Auszahlung von mehr als 160 Millionen Franken pro Monat im Wallis durch Leistungen wie Altersrenten, Invalidenrenten, Familienzulagen und Krankenkassenprämienverbilligungen einsetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir unsere/n zukünftige/n

HR-Assistent·in 60%
Ausbildung und Begleitung der Lernenden

Ihre Mission

• Koordination und Sicherstellung der Nachverfolgung des gesamten Systems der Grundbildung der Kasse (Lernende, Praktikant·innen, MPE, MPT, HES, etc.)
• Sicherstellung der HR-Verwaltung und des Follow-ups der in Ausbildung befindlichen Personen während ihres gesamten Weges
• Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen der HR-Abteilung, den Fachausbildner·innen sowie den in Ausbildung befindlichen Personen
• Beitrag zur Verbesserung der HR-Prozesse und Teilnahme an den administrativen Aktivitäten der Abteilung
• Operative Unterstützung der Leiterin der HR-Abteilung bei ihren verschiedenen Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (EFZ, Diplom, MP-E oder gleichwertig)
• Zertifikat als Assistent·in in der Personalverwaltung
• Zertifikat als Betriebsausbildner·in
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich der Ausbildung
• Zweisprachig Französisch und Deutsch
• Beherrschung der üblichen IT-Tools
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ausgezeichnetes Organisationsgeschick
• Autonomie, Proaktivität und Anpassungsfähigkeit
• Zwischenmenschliche Kompetenz, Sinn für Zusammenarbeit und Teamgeist.

j4id10458133jm j4it1044jm j4iy26jm