HR-Verantwortliche/r - 70% oder 80%

Ref 2579004 | Date: 15 Sept 2026

One Placement

Seit 2002 ist One Placement SA eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der ganzen Schweiz präsent ist und in den folgenden Sektoren tätig ist: Dienstleistung, Industrie, Technik, Bauwesen, Medizin und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven im Zusammenhang mit Ihrem beruflichen Projekt aufzuzeigen.

Wir suchen derzeit eine/n

HR-Verantwortliche/r (m/w/d) - 70% oder 80%

Als HR-Verantwortliche/r werden Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnehmen.

Ihre Aufgaben :

HR-Management & Compliance

• Verwaltung sämtlicher HR-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts sowie der geltenden Vorschriften
• Gewährleistung der rechtlichen Überwachung, Sicherstellung der Konformität der Mitarbeiterdossiers und Einhaltung des nDSG
• Verfassen und Überwachen von offiziellen Korrespondenzen

HR-Strategie & Unterstützung der Geschäftsleitung

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung der HR-Politik und -Strategie
• Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen
• Leitung von HR-Projekten

Rekrutierung, Onboarding und Management des Mitarbeiterlebenszyklus

• Analyse des Rekrutierungsbedarfs, Verfassen von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidaten und Durchführung von Interviews
• Verwaltung der Mitarbeiterdossiers während ihres gesamten Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt, unter Sicherstellung einer korrekten administrativen Führung und der Einhaltung interner Verfahren
• Abwesenheitsmanagement
• Sicherstellung des administrativen Follow-ups, Begleitung, Planung und Koordination des Werdegangs der Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildung der neuen Festangestellten und Gewährleistung einer guten Wissensvermittlung

Führung & Koordination

• Leitung sämtlicher HR-Funktionen
• Begleitung der Manager bei der Führung ihrer Teams
• Koordination der Teams im Hauptsitz und in den Filialen

Entwicklung & Arbeitsklima

• Unterstützung des Wohlbefindens des Personals und Förderung eines gesunden Arbeitsklimas
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und zur Entwicklung der Abteilung
• Organisation von internen Veranstaltungen

Management von Temporärarbeitern & rechtliche Compliance

• Sicherstellung der rechtlichen Überwachung im Zusammenhang mit Temporärarbeitern
• Hauptansprechpartner bei Kontrollarbeiten (Audits, Behördenkontrollen, regulatorische Überprüfungen) sein
• Sicherstellung der Konformität der Praktiken mit den gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen der Temporärarbeit
• Kontrolle und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge (GAV)

Ihr Profil :

• Inhaber/in des HRSE-Zertifikats, erforderlich
• Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Position als HR-Verantwortliche/r in der Schweiz; Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur ist ein Vorteil
• Exzellente Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der GAV und des nDSG
• Sehr gute Kenntnisse des Genfer Wirtschaftsgefüges

Erforderliche Kompetenzen :

Die folgenden Qualifikationen sind essenziell :

• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Diplomatie und tadellose Vertraulichkeit
• Hohe Kompetenz im Zuhören, in der Kommunikation und im Umgang mit sensiblen Situationen
• Analytisches Denken, Synthesefähigkeit und Prioritätensinn
• Sehr gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere Excel und Word
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, mündlich wie schriftlich

Warum uns rejoindre :

• Stimulierende Herausforderungen: Beteiligen Sie sich aktiv am Wachstum unseres Unternehmens
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Entwickeln Sie sich innerhalb eines leidenschaftlichen, engagierten und wohlwollenden Teams
• Karriereperspektiven: Machen Sie mit uns einen Sprung in Ihrer beruflichen Laufbahn
• Lokale Verankerung: Eine echte Nähe zu Kunden und Kandidaten

Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Karriere mit One Placement voranzutreiben!

Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um Ihre Unterlagen einzureichen. Sollten Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie dies bitte als Ablehnung Ihrer Bewerbung.

Die Bearbeitung jedes Dossiers erfolgt vertraulich.

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