HR-Assistent/in 100 % befristeter Vertrag für 6 Monate als Mutterschaftsvertretung, mit Aussicht auf eine Festanstellung

HR-Assistent/in 100 % befristeter Vertrag für 6 Monate als Mutterschaftsvertretung, mit Aussicht auf eine Festanstellung
Sie suchen eine berufliche Chance in einer wachsenden Einrichtung? Die Erweiterung der personellen Ressourcen über die durch Behinderungen auferlegten Grenzen hinaus und die Förderung der Würde des Einzelnen sind fester Bestandteil Ihrer Werte? Schliessen Sie sich uns an!
Infolge der Vergrösserung und Modernisierung unserer Einrichtung stellt La Castalie in Monthey so schnell wie möglich für ihren HR-Dienst eine/n
HR-Assistent/in 100 %
befristeter Vertrag für 6 Monate als Mutterschaftsvertretung, mit Aussicht auf eine Festanstellung
Die Hauptaufgaben:
Sicherstellung der administrativen Verwaltung und der Nachverfolgung der Personaldossiers (Entscheidungen, Arbeitszeugnisse usw.)
Administrative Nachverfolgung von Absenzen
Unterstützung der Verantwortlichen bei der Organisation und Nachverfolgung des Eintritts neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie bei allen Fragen im Zusammenhang mit den Humanressourcen
Mitwirkung am Rekrutierungsprozess (Veröffentlichung von Anzeigen, Sichtung der Bewerbungen, Organisation der Vorstellungsgespräche)
Sicherstellung einer unterstützenden und begleitenden Rolle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Beantwortung ihrer alltäglichen Fragen
Sicherstellung der gesamten administrativen Verwaltung der internen und institutionellen Weiterbildungen
Beitrag zu Querschnittsprojekten und Teilnahme an den verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung
Das Wesentliche der Stelle:
EFZ Kaufmann/Kauffrau ergänzt durch ein Zertifikat als HR-Manager/in
Nachgewiesene Erfahrung in einer Position als HR-Assistent/in, idealerweise im öffentlichen Sektor (Kenntnisse im öffentlichen Recht)
Exzellente Schreibfähigkeiten und Beherrschung der französischen Sprache
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Kollegialität
Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit
Was wir bieten:
Eine Vielfalt an Aufgaben in einem freundlichen professionellen Rahmen, der die Rolle jedes Einzelnen wertschätzt
Interessante und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Anstellungsbedingungen gemäss den Leistungen des Kantons Wallis
Informationen zur Stelle können bei Madame Cindy Werlen, Coordinatrice du service des ressources humaines, bezogen werden
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt auf unserer Website unter der Rubrik «Emploi» vor dem 24. September 2026 jpidf7011fejm jpit0937jm jpiy26jm