Head Trader eFX Spot – Associate-Director

Ref 2585484 | Date: 15 Oct 2026 Swissquote Bank SA Bei Swissquote sind wir voll dabei. Voll dabei, um Dinge aufzumischen. Voll dabei, die Bank aufzubauen, die die Menschen tatsächlich nutzen wollen. Voll dabei, Finanzen weniger langweilig --- und viel leistungsfähiger zu machen. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz --- über 1.400 Mitarbeitende in ganz Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Vom Trading und Investieren bis zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie sich [Humans of](< >)[Swissquote](< >) auf Instagram ansehen. Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten anderen Orte nicht bieten können. Egal, ob Sie das Rampenlicht mögen oder es vorziehen, einfach den Kopf einzustecken und großartige Arbeit zu leisten, hier ist Platz für beides. Wir haben den Dresscode abgeschafft --- aber nie die Chance zu feiern. Ob grosser oder kleiner Sieg, wir lassen ihn zählen. Die Art von Ort, an dem sich die Atmosphäre von selbst ergibt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Fühlen Sie es? Es ist ein gutes Head Trader eFX Spot -- Associate-Director Als Associate-Director in der Abteilung FX & DA Trading sind Sie für das eFX Spot Team verantwortlich. Sie berichten direkt an den Head Spot Vice-Director, beaufsichtigen die operativen Aktivitäten und führen Mitarbeitende gemäss Ihrem Senior Management. Hauptverantwortlichkeiten Team Management: * Führung und Unterstützung des eFX Spot Teams: + Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende motiviert, geschätzt und mit dem Team und der Organisation verbunden fühlen. + Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt unter den Teammitgliedern. + Meldung potenzieller Konflikte unter Teammitgliedern an Ihr Senior Management und/oder den HR Partner + Unterstützung des Mitarbeiterwachstums durch Schulungen, Mentoring, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten. * Einstellung: + Leitung des Rekrutierungsprozesses mit Ihrem Talent Acquisition Partner + Sicherstellung, dass neue Mitarbeitende angemessen in das Team, die Organisation, ihre Kultur, Richtlinien und ihre spezifischen Rollen eingeführt werden. * Leistungsmanagement: Festlegung von Leistungserwartungen, Geben von Feedback, Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Adressierung etwaiger Leistungsprobleme. * Durchführung des Underperformance-Prozesses mit Unterstützung Ihres Senior Managements und des HR Partners. Operative Aufgaben: * Verantwortung für das realisierte Risiko und das PnL * Sicherstellung eines erfolgreichen und konformen Betriebs + Überwachung von Orders, Trades, allgemeinen Marktbedingungen, Newsflow, Echtzeitrisiko und PnL + Feinabstimmung der Preisgestaltung, Ausführung und der Produktionssysteme für das Risikomanagement + Überwachung der gesamten Kundenaktivität und Sicherstellung der Flow-Qualität sowie eines reibungslosen Kundentradings + Aufrechterhaltung eines gewinnbringenden Netzwerks von Hedging-Gegenparteien und Marktplätzen * Analyse der Ergebnisse, Identifizierung und Förderung von Verbesserungen * Datenanalyse: Nutzung interner Analysetools und eigener quantitativer Fähigkeiten, um datengestützte Schlussfolgerungen zu ziehen, Massnahmen vorzuschlagen und Berichterstattung zu liefern * Dokumentation: Pflege aktueller operativer Verfahren und Sicherstellung der Compliance * Zusammenarbeit: Ein Referenzpunkt für Sales, Software Engineers, IT-Kollegen und andere interne Teams sein * Projektmanagement: Beitrag zur Produktentwicklung und zu Infrastrukturverbesserungen * Überwachung: Kapazitätsallokation des Teams Qualifikationen * Erfahrung im elektronischen Sell-Side FX-Trading ist ein Muss * Vorerfahrung in einer Führungsposition ist ein grosser Vorteil * Tiefes Verständnis der Markt(mikro)struktur * Gutes Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbslandschaft * Versiert darin, grosse Datensätze in umsetzbare Erkenntnisse zu transformieren * Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben in einem termingetriebenen Umfeld zu erledigen * Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergebnisorientiert, Teamplayer * Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten jpid5fcfdedjm jpit1042jm jpiy26jm