HR-Verantwortliche/r

• 01 octobre 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• 2800 Délémont
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Sind Sie leidenschaftlich an Personalwesen interessiert? Nutzen Sie diese Chance in einem stimulierenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in seinem Bereich, suchen wir eine/n HR-Verantwortliche/n 80-100%. Das Unternehmen legt Wert auf Talententwicklung, Anpassungsfähigkeit und ein kollaboratives Umfeld, in dem innovative Ideen gefördert werden. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen und bereichernden Arbeitsbedingungen, die eine Balance zwischen Innovation und Wohlbefinden widerspiegeln. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie entwickeln und implementieren eine HR-Strategie, die auf die organisatorischen Ziele abgestimmt ist, einschliesslich der Talententwicklung
• Sie verwalten die administrativen Personalunterlagen und garantieren die gesetzliche Konformität sowie die Genauigkeit der Informationen
• Sie überwachen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Veröffentlichung der Anzeigen bis zur Integration der neuen Mitarbeitenden
• Sie organisieren und koordinieren Schulungen, die darauf abzielen, die Kompetenzen der Teams zu entwickeln und die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen
• Sie stellen das Follow-up der HR- und Finanzberichte sicher und beraten die Geschäftsleitung zu rechtlichen und regulatorischen Risiken
• Sie fördern ein gesundes und stimulierendes Arbeitsumfeld und tragen zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Personalwesen
• Sie weisen eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalwesen in einer strategischen Position nach
• Sie beherrschen das schweizerische Arbeitsrecht, die Sozialversicherungen und die lokalen HR-Praktiken
• Sie sind sicher im Umgang mit Büro-Tools, HR-Software und verfügen über eine gute Analysefähigkeit
• Sie beweisen Sorgfalt, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz in einem dynamischen Umfeld

Sie können auch von folgenden Vorteilen profitieren

• Sie profitieren von einer strategischen Rolle in einem expandierenden und innovationsorientierten Unternehmen
• Sie geniessen eine freundliche Atmosphäre in einem Team mit menschlicher Grösse, in dem individuelle Beiträge geschätzt werden
• Sie haben Zugang zu Möglichkeiten der Weiterbildung, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln
• Sie bewegen sich in einem stimulierenden Arbeitsumfeld mit Perspektiven zur internationalen Öffnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Jura.
Kontakt: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 32 727 70 19 ID: 678131