Leiter Bauabteilung

Ref 2556816 | Date: 15 Sept 2026

Michael Page

Wir rekrutieren für ein renommiertes Architekturbüro dessen nächsten Leiter Bauabteilung. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Koordination von Projekten spielen und gleichzeitig ein engagiertes und erfahrenes Team führen. Ein Team dieser Grösse, ein ausgeprägtes architektonisches Gespür und innovative Projekte.

Leiter Bauabteilung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes Architekturbüro im Herzen des Kantons Vaud, bekannt für seine technische Expertise und sein Engagement für Exzellenz. Diese Rolle kombiniert operative Steuerung, Teammanagement (ca. 10 Personen) und Entscheidungsfindung bei Projekten dieser Grössenordnung. Diese Stelle richtet sich an eine erfahrene Fachkraft.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Aktivitäten der Bauleiterabteilung (DT) als Ganzes
• Gewährleistung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen für jedes Projekt
• Sicherstellung der allgemeinen Planung, der Einhaltung von Normen und der Überwachung der korrekten Projektausführung
• Vorbereitung und Validierung der für die Projektrealisierung erforderlichen technischen Dokumente
• Führung der Teams vor Ort und der Bauleiter bei allen Projekten
• Strukturierung der Einsätze und Planung der Ressourcen
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Methoden der Abteilung
• Ausbildung und Betreuung der Teammitglieder, um eine optimale Leistung zu gewährleisten
• Sicherstellung eines klaren Reportings über Ziele, Termine und Ressourcen

Anforderungsprofil

• HES-Diplom oder gleichwertig (Bauwesen, Architektur)
• Einschlägige Erfahrung (mindestens 10 Jahre) im Bauwesen und/oder in der Architektur
• Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
• Exzellente Beherrschung der IT-Tools und branchenspezifischer Software
• Versiertheit im Teammanagement und in der operativen Koordination
• Erfahrung in der Schweiz obligatorisch
• Sehr gute Stressresistenz, Fähigkeit zur Entscheidungsfindung in einem operativen Umfeld
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zum Prioritätenmanagement

Bedingungen und Vorteile

• Ein anregendes Arbeitsumfeld im Sektor
• Vielfältige und qualitativ hochwertige Projekte
• Ein kollaboratives, motivierendes und professionelles Arbeitsklima
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Rahmen, der die Work-Life-Balance respektiert

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