Pflegefachperson Leitung Pflegeeinheit, Arbeitspensum 80% bis 100%, Home Salem

Pflegefachperson Leitung Pflegeeinheit (m/w/d), Arbeitspensum 80% bis 100%, Home Salem
Pflegefachperson Leitung Pflegeeinheit (m/w/d), Arbeitspensum 80% bis 100%, Home Salem - Fondation Eben-Hézer
Pflegefachperson Leitung Pflegeeinheit (m/w/d), Arbeitspensum 80% bis 100%, Home Salem
Machen Ihre Verfügbarkeit und Flexibilität Sie zu einer engagierten Person? Dann treten Sie den Begleitungsteams unserer Standorte für ältere und/oder behinderte Menschen bei.
Der Pôle Grand Age der Fondation Eben-Hézer umfasst fünf medizinisch-soziale Einrichtungen und mehrere medizinisch-soziale Betreuungsstrukturen (SAMS). Dieser Pôle bietet Dienstleistungen im Zusammenhang mit älteren Menschen an, darunter Langzeitpflege, Alterspsychiatrie, Kurzzeitpflege, Tagespflege (CAT), geschützte Wohnungen sowie die Produktionsküche der Bonnettes.
Unsere Begleitung versteht sich als respektvoll gegenüber den Entscheidungen, Wünschen und Träumen der Bewohner oder der Begünstigten und ist stark von der Montessori-Methode beeinflusst. Wir streben danach, unter allen Umständen Orte zu schaffen, an denen man gerne lebt.
Um unsere Teams des Pôles Geriatrie und Alterspsychiatrie des EMS Home Salem in Blonay St-Légier zu ergänzen, suchen wir engagierte, herzliche und dynamische Fachkräfte für folgende Stelle:
Erfahrene/r ICUS
80 bis 100%
Als Pflegefachperson Leitung Pflegeeinheit (ICUS) stellen Sie die Koordination und Führung eines Teams sicher und achten gleichzeitig auf eine personalisierte, respektvolle und wohlwollende Begleitung der Bewohner.
Sie sind Garant/in für die Qualität der in der Geriatrie oder der Alterspsychiatrie erbrachten Pflege und Begleitung. In dieser Funktion achten Sie auf die Einhaltung guter professioneller Praktiken, auf Sicherheit, Kontinuität sowie auf die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen.
Als spezialisierte Pflegefachperson stellen Sie Ihre klinische Expertise dem Team zur Verfügung. Sie begleiten es in komplexen Situationen, unterstützen die Kompetenzentwicklung und fördern eine reflexive Praxis, um so zur Aufrechterhaltung eines hohen Qualitätsniveaus der Pflege beizutragen.
Als bevorzugte/r Ansprechpartner/in für die Bewohner und deren Familien entwickeln Sie eine enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und den Partnern des Netzwerks, um eine koordinierte, personalisierte und auf die Bedürfnisse jedes Bewohners ausgerichtete Begleitung zu gewährleisten.
In enger Zusammenarbeit mit der Standortleiterin tragen Sie nah am Geschehen zur Steuerung Ihrer Einheit bei. Sie beteiligen sich an der Personalverwaltung, der Nachverfolgung administrativer und finanzieller Aktivitäten sowie an der Organisation und Entwicklung der Dienstleistungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein HES-Diplom als Pflegefachperson oder einen als gleichwertig erachteten Titel mit fundierter Berufserfahrung in der Geriatrie. (Bei ausländischen Titeln ist die Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich)
Sie verfügen über eine erfolgreiche Erfahrung im Management und besitzen die entsprechende Ausbildung.
Sie verfügen über eine erfolgreiche und anerkannte Erfahrung in der Geriatrie und/oder in der Alterspsychiatrie oder über eine klinische Spezialisierung in diesem Bereich.
Sie besitzen ein hohes Mass an sozialer Kompetenz und einen klaren sowie überzeugenden Kommunikationsstil.
Sie führen Ihr Team mit Wohlwollen und Partnerschaftlichkeit.
Sie beweisen die Fähigkeit, autonom zu arbeiten, haben Sinn für Teamarbeit, Vielseitigkeit und konstruktive Führung.
Sie sind verfügbar und flexibel und zeigen Vorbildfunktion.
Sie sind ein erfahrener Anwender der Tools PLEX und vertraut mit dem Tool PLAISIR.
Sie beteiligen sich an präventiven und therapeutischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit den anderen Begleitungsteams des Standorts und den Partnern des Netzwerks.
Sie fördern die Vision einer ganzheitlichen und personalisierten Begleitung der Bewohner und wenden die Prinzipien der Montessori-Methode, Humanitude oder Ähnlichem an.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich älterer Menschen und grosses Interesse an Senioren.
Beherrschung der üblichen IT- und Planungs-Tools. (CAREFOLIO ist ein Vorteil)
Wir bieten:
Einen modernen und angenehmen Arbeitsrahmen
Eine begeisternde Herausforderung innerhalb einer Stiftung, die einen Ruf für hohe Qualität geniesst
Einen Reichtum an menschlichen Kontakten und Tage, die so vielfältig wie abwechslungsreich sind und in der Regel mit einem angebotenen Frühstück beginnen!
Lohn- und Sozialbedingungen unter Einhaltung des CCT SAN.
Eine Politik zur Wissens- und Karriereentwicklung innerhalb unserer EMS
Anstellungsbedingungen:
Vertragsbeginn: 1. Oktober oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80%-100%
Arbeitsort: 1806 St-Légier
Bewerbung
Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome). Nur über die Website. #PGA jpidd91a648jm jit0731jm jiy26jm