Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung und HR

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title: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung und HR
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung und HR
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Haben Sie Erfahrung in der Buchhaltung und möchten sich zu einer vielseitigen Position im Zusammenhang mit Human Resources entwickeln? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Region!

Für unseren Kunden, ein anerkanntes Unternehmen in seinem Tätigkeitsbereich, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Buchhaltung und HR zu 100 %, die/der ihre/seine Expertise in den Dienst eines dynamischen Teams stellen möchte. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie an der Lohnverarbeitung beteiligt und tragen zum reibungslosen Funktionieren der HR-Prozesse in einem internationalen Unternehmen bei.

Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie koordinieren die HR-Aktivitäten und die Lohnadministration in einem internationalen Umfeld und gewährleisten zuverlässige und effiziente Prozesse
• Sie verwalten die gesamte Lohnbuchhaltung und HR-Administration, von Verträgen und Arbeitszeugnissen bis hin zu Sozialversicherungen und der Abwesenheitskontrolle
• Sie verwalten die HR- und Zeiterfassungs-Tools und achten auf die Qualität, Zuverlässigkeit und Nutzung der HR-Daten
• Sie sind der nahe HR-Partner der Mitarbeitenden und Manager, indem Sie diese im Alltag begleiten und sie zu allen HR-Themen beraten
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse, Tools und Praktiken bei und fördern gleichzeitig eine reibungslose Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern
• Sie nehmen eine zentrale und vielseitige Funktion ein, in der Ihre Organisation, Ihre Autonomie und Ihre Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, die Geschäftsleitung direkt unterstützen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder HR, wie ein Bundesdiplom, eine HEG oder einen als gleichwertig erachteten Werdegang
• Sie verfügen über drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen vielseitigen Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Ihre Muttersprache ist Französisch und Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie beherrschen die gängigen HR-Tools und haben ein echtes Interesse an neuen Technologien
• Sie möchten sich langfristig in einem Unternehmen engagieren und aktiv zu dessen langfristiger Entwicklung beitragen
• Sie sind eine zuverlässige, diskrete und vielseitige Person mit einer guten unternehmerischen Denkweise und Sinn für Prioritäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Neuchâtel.
Kontakt: Prinscillia Kiavezua, p.kiavezua@ , + ID: 678010

Careerplus SA

• Careerplus SA

Place Coquillon 2
2000 Neuchâtel

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