Credit Officer Clientèle Entreprises Senior

Ref 2582748 | Date: 3 Oct 2026

Für die Banque Raiffeisen Moléson, eine im Süden des Kantons Fribourg sehr gut lokal verankerte Bank, suchen wir eine Person als Credit Officer Senior (w/m/d), Bereich Firmenkunden.

Credit Officer Clientèle Entreprises Senior

Was erwartet Sie?

Hauptverantwortlichkeiten

• Bewertung, Genehmigung oder Ablehnung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen.
• Sicherstellung der „Back“-Rolle in der Trennung von Front/Back bei Nicht-Standardfällen.
• Agieren als technischer Partner („sparring partner“) für Kundenberater in Finanzierungsfragen.
• Identifikation und Erläuterung von Risiken, Vorschlagen von Alternativlösungen.
• Einhaltung von internen Regulierungen und Richtlinien, Gewährleistung deren Anwendung.
• Bearbeitung von Geschäften mit Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierung und Begleitung der Front-Teams bei der Analyse der damit verbundenen Risiken.

Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit den Front-Einheiten und den Risk-Teams.
• Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit der Überwachung von Kreditgeschäften.

Was bringen Sie mit?

Nachgewiesene Erfahrung Mindestens 5 Jahre in der Analyse und Validierung von Firmenkundenkrediten (blanko Kredit, Immobilienfinanzierung) Fachkenntnisse Beherrschung der Bankenregulierungen und Risikostandards. Expertise in der Bewertung komplexer Risiken. Kenntnisse im Bereich Recovery, ein Pluspunkt. Ausbildung & Zertifizierungen Höhere Berufsbildung oder FH-Diplom im Sektor Bankwesen/Finanzen Soft Skills Sorgfalt, analytisches Denken, kritischer Geist. Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Lösungsorientierung und Prioritätenmanagement.

Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld

Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unser Verhalten gegeneinander. Die Du-Kultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Funktionsebenen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt macht unseren Reichtum aus und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Ausbildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Weiterbildungskosten.

Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Konditionen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen auf Bankprodukte, verschiedenen Rabatten bei Dritten sowie von einer finanziellen Stabilität und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen zum Inhalt der Stelle:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) +41 (26) 9132790

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

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