Teamleiter komplexe Schäden (m/w/d) 80 - 100

• 01. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• 1023 CH - Crissier

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) von Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.

Inspiriert und motiviert dich die Idee, in jeder Phase der Schadensabwicklung sicherzustellen, dass unsere Kunden einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner haben? Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.

Wenn du den Wunsch verspürst zu helfen, über ausgeprägte Führungskompetenzen verfügst und dich aktiv dafür einsetzt, dass dein Team sein Bestes gibt, könnte diese Chance ein wichtiger Schritt in deiner Karriere sein.

Innerhalb der Abteilung Sachschäden / Haftpflicht verwalten wir alle Schäden im Zusammenhang mit Sach- und Haftpflichtversicherungen für unsere Privat- und Geschäftskunden. Im Falle von Unwettern oder Katastrophen koordiniert die Task Force Grossschäden die Organisation und setzt umgehend die notwendigen Massnahmen um, um unsere Kunden zu unterstützen.

In diesem Kontext wirst du ein erfahrenes und eingespieltes Team verstärken, in dem du eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst die Leitung eines Teams übernehmen wirst, das für komplexe Schäden in der Region Crissier zuständig ist.

Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Preises für den -Besten Arbeitgeber- in der Schweiz gehört. Werde auch Mitglied und bewirb dich als Teamleiter komplexe Schäden.

Was du tust

• Du bist verantwortlich für die technische Leitung und führst ein Team von bis zu 9 Mitarbeitenden, die für die vollständige Schadensabwicklung in den Bereichen Sach-, Haftpflicht- und technischen Versicherungen zuständig sind.
• Du sorgst für eine effiziente Schadensabwicklung gemäss den Richtlinien und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei.
• Du stellst das tägliche operative Management sicher und garantierst einen reibungslosen Ablauf der Aktivitäten.
• Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Mitglieds deines Teams.
• Du begleitest dein Team aktiv bei der Umsetzung von Veränderungen.

Was du mitbringst

• Eidgenössisches Versicherungsdiplom oder ein Abschluss einer spezialisierten höheren Fachschule im Versicherungswesen.
• Min. 1-3 Jahre Führungserfahrung erwünscht.
• Mehrjährige Erfahrung in der Schadensregulierung und fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherungen.
• Scharfsinn, starke Kundenorientierung, Service- und Lösungsorientierung.
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%.

Ort: Lausanne, Crissier

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) von Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.

Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement im Alltag, sowohl bei der Talentsuche als auch bei der Rekrutierung. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stösst.

Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.

Informationen für Personalvermittlungen

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungsagenturen eigenständig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen entweder an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für etwaige daraus resultierende Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis.