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Hauswart/in multi-sites (100%) CDI

EVAM

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Vevey
Unternehmen
EVAM, 1800 Vevey
Erstmals ausgeschrieben
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[multi-sites (100%) CDI - EVAM](< >) multi-sites (100%) CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit mehr als 1'000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von migrierenden Personen im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um essenzielle soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer humanitären und öffentlichen Mission zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld. Im Rahmen eines Austritts rekrutieren wir eine/n: multi-sites (100%) CDI [Gehaltsklasse: 4](< >)(diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe von Klasse -1) Ort: Multi-sites (Vevey, Territet, Villeneuve und Aigle). Stellenantritt: idealerweise am 01 Dezember 2026 Was Sie unserer Mission beitragen Was Sie mitbringen Sie sorgen für die Pflege, Sauberkeit und Instandhaltung der Räumlichkeiten und Gebäude, indem Sie insbesondere zur Reinigung und Ordnung der Gemeinschaftsflächen, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, beitragen. Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Pascal: << Ich bevorzuge ein Management, das auf Vertrauen, Respekt und direktem Austausch basiert. Mein Ziel ist es, einen klaren Rahmen zu bieten und gleichzeitig die Autonomie und Eigenverantwortung zu fördern. Der Beruf des Hauswarts ist in erster Linie ein praktischer Beruf, vielseitig und essenziell für das reibungslose Funktionieren unserer Gebäude und die Lebensqualität der aufgenommenen Personen. Er erfordert Organisation, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Unvorhersehbarem umzugehen. Wenn Sie unserem Team beitreten, finden Sie ein aufmerksames Management, einen klaren Rahmen und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen. Das Ziel ist es, eine dauerhafte Zusammenarbeit aufzubauen, die der Qualität unserer Dienstleistungen dient. >> Ihre Kernaufgaben * Pflege der Innen- und Außenbereiche, Sicherstellung der Instandhaltung der Anlagen und Verfolgung von Störungen. * Organisation der Trennung, des Recyclings und der Abfallbewirtschaftung. * Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben, Verwaltung der Bestellungen und Überwachung der Bestände an Reinigungsmitteln. * Durchführung periodischer Kontrollen, insbesondere im Bereich Brandschutz. * Pflege guter Beziehungen zu Partnern, Nachbarschaft und Mitarbeitenden und Beantwortung von Anfragen durch entsprechende Weiterleitung falls nötig. * Sicherstellung des Informationsflusses, der für alle Berufe nützlich ist, in Verbindung mit der Hierarchie. Ihr Profil * CFC als Betriebsmitarbeiter/in oder in einem für die Funktion nützlichen technischen Bereich. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung und Reinigung. * Führerschein, Kategorie B. * Erfahrung in der Lagerverwaltung und bei Bestellungen. * Grundkenntnisse in der Sicherheit (insbesondere Brandschutz). * Sehr gute Kenntnisse der technischen Anlagen. * Fähigkeit zur autonomen Arbeitsweise, Sinn für Organisation und Vielseitigkeit. * Exzellente zwischenmenschliche Kompetenzen und Freude an der Teamarbeit. * Gute Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich) sowie der IT-Werkzeuge. Was die EVAM Ihnen bietet * Ein engagiertes Arbeitsumfeld * Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Karriere * Eine Telearbeit-Politik * 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) * Sehr gute Sozialleistungen * Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Gespräch mit dem Vorgesetzten und der zuständigen Person für das Rekrutierungswesen. 2. Praxissimulation mit dem Vorgesetzten und der zuständigen Person für das Rekrutierungswesen. 3. Ein Immersionsmoment, um Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld konkret kennenzulernen. Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (erforderlich sind leere Dokumente). Sie erkennen j4id10460007jm j4it1044jm j4iy26jm

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Ausgeschrieben vor 1 Woche

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