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Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Orbe
Unternehmen
Nestlé Operational Services Worldwide SA, 1350 Orbe
Erstmals ausgeschrieben
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The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on

Ingenieur/in Kältetechnik

Ort: Orbe, Suisse
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragstyp / Dauer: CDI

Eintrittsdatum: zu bestimmen

Zusammenfassung der Stelle

Als Ingenieur/in Kältetechnik ist es deine Mission, dein technisches Fachwissen einzubringen, um den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer industriellen Kälteanlagen zu gewährleisten. Du wirst den Unterschied machen, indem du eng mit der Instandhaltung, der Produktion, den Industriedienstleistungen, den Projektteams und den technischen Partnern zusammenarbeitest, um die Sicherheit, die Compliance und die operative Exzellenz zu stärken. Diese Schlüsselrolle wird es dir ermöglichen, dich mit Spezialisten zu vernetzen, dein Fachwissen zu vertiefen und einen Einfluss auf die Fabrik und das gesamte Werk auszuüben.

Dein Impact als Ingenieur/in Kältetechnik

  • Unterstützung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Kältetechnik durch das Management des Projekt-Engineerings, von der technischen Definition bis hin zur Inbetriebnahme und dem operativen Anlauf.
  • Gewährleistung der Konformität der industriellen Kälteanlagen mit den gesetzlichen Anforderungen, internen Standards und den geltenden Sicherheitsregeln.
  • Unterstützung der Instandhaltungsteams bei der Diagnose, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung der industriellen Kälteanlagen.
  • Entwicklung der Kompetenzen der Außendienstteams durch klare Schulungsunterlagen und ein Coaching, das auf Sicherheit, Leistung und Effizienz ausgerichtet ist.
  • Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Stärkung der Anlagenzuverlässigkeit, zur Reduzierung von Verlusten und zur Optimierung der Betriebskosten.
  • Stärkung einer Kultur der Prävention, der Zusammenarbeit und der operativen Exzellenz mit dem Ziel: Null Unfälle, null Umweltauswirkungen und null Verluste.

Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht

  • Inhaber eines Diploms in Maschinenbau, Chemie, Industrie oder einer gleichwertigen Disziplin.
  • Einbringen fundierter Fachkenntnisse im Bereich Industriedienstleistungen, industrielle Kälte (min. 1 Jahr) und Wartung technischer Anlagen.
  • Anwendung eines strukturierten Problemlösungsansatzes, um Ursachen zu analysieren und die Zuverlässigkeit der Anlagen nachhaltig zu verbessern.
  • Nutzung deiner Kompetenzen im technischen Projektmanagement zur Koordinierung von Investitionen, Inbetriebnahmen und dem Anlauf von Anlagen.
  • Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Lieferanten und technischen Experten, um konkrete Ergebnisse zu erzielen.
  • Fließende Kommunikation in Französisch und Englisch.
  • Beweis von Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen.

Bei NCH stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Paket an Zusatzleistungen, das darauf ausgelegt ist, dein Wachstum und dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz sowie in deinem Privatleben zu unterstützen:

  • 5 Wochen Urlaub
  • Beteiligung an den Gesundheitskosten und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm für dich und deine Familie
  • Hoher Arbeitgeberbeitrag zu deiner Vorsorgeplanung
  • Großzügige Elternzeit und umfassende Lösungen zur Unterstützung der Familie
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner Kompetenzen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen

Was dich in unserem Rekrutierungsprozess erwartet

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stehen zur Verfügung, um bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Anlagen und Verfahren, die darauf abzielen, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit der Recruiterin, ein Interview mit der Responsa j4id10434977jm j4it1041jm j4iy26jm

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 2 Wochen

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