Leiter/in der Fakultät für Sport und körperliche Erziehung

Das Aiglon College sucht eine/n ausreichend qualifizierte/n
Leiter/in der Fakultät für Sport und körperliche Erziehung
zum Eintritt ab: August 2027

Ihr Profil
Die Rolle und das Kandidatenprofil für diese Stelle sind in der beigefügten Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil detailliert aufgeführt.

Erfolgreiche Aiglon-Mitarbeitende sind enthusiastisch, erfahren, engagiert, reflektiert, dynamisch und bereit, neue Ideen auszuprobieren. Wenn Sie diese Werte teilen, den Hunger nach Herausforderungen haben und den Ehrgeiz besitzen, einen positiven Einfluss auf unsere Welt auszuüben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns
Das Aiglon College befindet sich in Chesières (Waadt, Schweiz) und ist eine gemeinnützige, internationale Internatsschule, die eine unverwechselbare, erstklassige Ausbildung in einer atemberaubenden alpinen Umgebung bietet.
Die Schule wurde auf einem besonderen Ethos gegründet: der ausgewogenen Entwicklung von Geist, Körper und Seele. Diese Philosophie bildet die Grundlage für alles, was wir bei Aiglon tun, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers.
Es gibt über 480 Schüler, die mehr als 70 Nationalitäten repräsentieren und die International GCSE (IGCSE) und International Baccalaureate Diploma (IB Diploma) Programme absolvieren.

Was wir bieten
Aiglon widmet sich dem Wohlergehen und der beruflichen Entwicklung aller Mitarbeitenden in einem lebendigen, freundlichen und modernen Arbeitsumfeld. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Sozialversicherungsleistungen bieten wir unentgeltliche Unfall- und Erwerbsausfallversicherungen, großzügige Pensionskassen- und Urlaubsansprüche sowie eine Reihe von besonderen Vergünstigungen und Vorteilen.

Wie Sie sich bewerben
Bewerbungsfrist: 02.11.2026
Frühzeitige Bewerbungen werden begrüßt. Wir behalten uns das Recht vor, die Stelle vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu besetzen, sollten wir die passende Person finden. Bitte bewerben Sie sich über unsere Schulplattform (eteach) gemäß den Anweisungen; Bewerbungen per Standard-E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Aiglon setzt sich für den Schutz und das Wohlergehen von Kindern ein.
Bewerber müssen daher eine der Position angemessene Überprüfung des Kinderschutzes durchlaufen.

Informationen darüber, wie die Schule Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, finden Sie in der Datenschutzerklärung der Schule.

ZIEL DER STELLE

Aiglon College ist eine internationale Internatsschule in den Schweizer Alpen mit einem weltweiten Ruf für die Bereitstellung einer anspruchsvollen ganzheitlichen Ausbildung in einem inspirierenden Umfeld innerhalb eines sicheren, fürsorglichen und unterstützenden Rahmens. Die Schule ist CIS-akkreditiert und betreut etwa 500 Schüler im Alter von 7-18 Jahren aus 70 Nationen. Die Schüler bereiten sich auf IGCSEs und das IB Diploma Programm vor.

Der ideale Kandidat für diese Position wäre eine/r erfahrene/r, enthusiastische/r, dynamische/r, sachkundige/r Leiter/in und/oder Lehrer/in für Sport und körperliche Erziehung. Sport und körperliche Erziehung sind für Schüler in der gesamten Junior und Senior School obligatorisch. In den Jahrgangsstufen 10 und 11 haben die Schüler die Option, IGCSE PE zu belegen. Anschließend wird in den Jahrgangsstufen 12 und 13 Sports, Exercise and Health Science angeboten, was derzeit in Zusammenarbeit mit der Naturwissenschaftsabteilung unterrichtet wird.

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Berufliche Standards und Erwartungen
Lehrverpflichtungen wahrnehmen und Verantwortlichkeiten in Übereinstimmung mit den Leitprinzipien von Aiglon ausüben;
Alle Mitglieder der Gemeinschaft, Kollegen und Schüler mit Respekt und Rücksichtnahme behandeln. Alle Schüler fair, konsistent und ohne Vorurteile behandeln;
Ein gutes Vorbild für die Schüler in Bezug auf angemessene Kleidung, Pünktlichkeit und Anwesenheit sein;
Die verschiedenen Richtlinien der Schule lesen und einhalten, wie sie im Aiglon Guide und anderen vereinbarten Dokumenten zum Ausdruck kommen, und das Ethos der Schule unterstützen, indem der Verhaltenskodex, die Uniform- und Ausrüstungsregeln und andere Erwartungen eingehalten werden;
Rechtzeitig auf dem Campus verfügbar sein, um alle notwendigen Vorbereitungen und Besprechungen vor Beginn des Schulhalbjahres abzuschließen;
Persönliche Verantwortung für die berufliche Entwicklung übernehmen und an Mitarbeiterschulungen im Rahmen des Programms zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung von Aiglon teilnehmen;
Mitglieder der eigenen Fakultät dazu ermutigen, Verantwortung für ihre eigene berufliche Entwicklung zu übernehmen, und sicherstellen, dass alle in der Fakultät an Mitarbeiterschulungen im Rahmen des CPD-Programms von Aiglon teilnehmen;
Die persönlichen und schulischen Praktiken im Streben nach kontinuierlicher Verbesserung reflektieren.
An Beurteilungs- und Selbstevaluierungsaktivitäten teilnehmen und sicherstellen, dass das Beurteilungssystem innerhalb der Fakultät eingehalten und abgeschlossen wird;
Leitung einer wöchentlichen Fakultätssitzung;
Sicherstellen, dass alle Fakultätsmitglieder sich der Abteilungsfristen, Richtlinien und Verfahren bewusst sind und diese einhalten;
Pädagogische und andere Aufgaben übernehmen, einschließlich Wochenend- und Abenddiensten, wie in den Schulrichtlinien vorgeschrieben;
Sicherstellen, dass alle Fristen, wie im Schulkalender veröffentlicht und von der Fakultätsleitung/stellvertretenden Schulleitung vorgegeben, eingehalten werden;
Berufliche Aufgaben übernehmen, die angemessen zugewiesen werden können, einschließlich Vertretungen und Prüfungspromissionen, und sicherstellen, dass die Mitglieder der eigenen Fakultät diese Aufgaben ebenfalls übernehmen;
An der Assembly/Meditation an mindestens zwei Vormittagen pro Woche teilnehmen (im Durchschnitt über ein Schulhalbjahr gerechnet) und bereit sein, einmal im Jahr eine Meditation zu halten;
Proaktiv sein und Verantwortung für Angelegenheiten der Gesundheit und Sicherheit übernehmen;
Die Schule durch regelmäßige Teilnahme