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Assistent/in HR & Rekrutierung

New Work Human Resources

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
La Chaux-de-Fonds
Unternehmen
New Work Human Resources, 2300 La Chaux-de-Fonds
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Ref 2583288 | Ref entreprise: BBBH47505_ | Date: 6 Oct 2026

New Work Human Resources

Assistent/in HR & Rekrutierung (m/w/d)

Wir leben die «Dimension Humaine» mit Leidenschaft, Unternehmergeist und Teamgeist.

Dank des Engagements unserer Mitarbeitenden seit über 25 Jahren verfügt New Work über ein schönes Erbe und verfolgt seine Entwicklung mit dem Willen, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. In dieser Dynamik investieren wir, um unsere Teams zu vergrößern, unsere Marke weiterzuentwickeln und zu innovieren.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine/n Assistent/in HR & Rekrutierung (m/w/d). Wir bieten Ihnen ein dynamisches berufliches Projekt innerhalb eines geschlossenen Teams mit der Möglichkeit, aktiv an zahlreichen Projekten teilzunehmen. Das Arbeitspensum ist flexibel und kann je nach Ihrem Profil zwischen 60% und 100% variieren.

Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:

  • Sie stellen den Empfang und die Begrüßung von Kandidaten und unseren Temporärmitarbeitenden sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Zeiterfassung und die administrative Verwaltung der Einsätze.
  • Sie sind die bevorzugte Ansprechperson für Unfallmeldungen, Anträge auf Familienzulagen und Fragen im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen.
  • Sie unterstützen den Rekrutierungsprozess, von der Analyse der Bewerbungen bis zur Vorauswahl der Profile.
  • Sie sind ein verfügbarer, proaktiver, flexibler und engagierter Ansprechpartner für unsere Kandidaten und Mitarbeitenden.
  • Sie sind ein Botschafter unseres Unternehmens, seiner Werte und seiner Prinzipien.

Ihr Profil:

  • Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
  • Sie haben gute Portugiesischkenntnisse, was ein echter Vorteil ist.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine erste Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung oder in einer dynamischen HR-Abteilung.
  • Sie haben eine gute Beherrschung der üblichen IT-Tools.
  • Sie besitzen echte Soft Skills (Verfügbarkeit, Sorgfalt, zwischenmenschliche Fähigkeiten...).
  • Sie sind eine vertrauenswürdige, positive, lächelnde und diskrete Person.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der Bieler Region und ihrer Umgebung, was ein Vorteil ist.
  • Ob akademisch gebildet oder Autodidakt, Sie sind in erster Linie ein leidenschaftliches Talent mit Lernbereitschaft.
  • Sie haben Sinn für Initiative und wissen, mit Notfällen und Prioritäten umzugehen.

Ihre Bedingungen:

  • Sie werden sich in einer internen Kultur bewegen, die auf Zuhören, Austausch und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden basiert, mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie nehmen an einem echten unternehmerischen Projekt teil und tragen zu den Entscheidungen und Entwicklungen eines traditionsreichen Unternehmens bei, das sich verbessern und seine Mitarbeitenden wachsen lassen möchte.
  • Sie werden in einem Arbeitsumfeld im Wandel arbeiten, inspiriert von den neuesten Trends im Bereich Human Resources.
  • Sie profitieren von einer Begleitung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Kompetenzen zu entwickeln und Ihren Werdegang innerhalb von New Work aufzubauen.
  • Sie werden Teil eines geschlossenen Teams, das sich um ein gemeinsames Projekt engagiert.

Wir bilden unsere zukünftigen Talente gerne aus: Was vor allem zählt, ist Ihr Dynamismus, Ihre Proaktivität und Ihre Bereitschaft, sich einzubringen, auch angesichts von Unvorhersehbarem.

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und spricht Sie diese Herausforderung an? Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 3 Tagen

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