Mandatsleiter/in 80-100%

Mandatsleiter/in 80-100%
DYN Group, die digitale Treuhandgesellschaft der Westschweiz, ist ein junges, dynamisches und leidenschaftliches Team mit Standorten in Lausanne und Plan-les-Ouates. Wir begleiten innovative KMU in den Bereichen Finanzen, Industrie, Handel und Dienstleistungen.
Unsere Mission: das Leben von Unternehmern durch hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und administrative Verwaltung zu vereinfachen — mit Fokus auf Innovation und Technologie.
Um unserem starken Wachstum und den Anforderungen unserer Kunden effektiv gerecht zu werden, suchen wir für unsere Standorte in Lausanne oder Genf (DYN SA):
Mandatsleiter/in 80-100%
Ihre Mission:
Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:
Überwachung der Führung der Finanz- und Kostenrechnung eines regionalen Kundenportfolios
Verwaltung von MwSt, Lohn, Steuern, rechtliche Betreuung
Organisation von Debriefings mit Kunden, Bedarfsanalyse, Verbesserungsvorschläge und Implementierung von Prozessen
Führung und Supervision eines Teams von Mitarbeitenden
Gewährleistung der regulatorischen Compliance und Beratung der Kunden in einem sich entwickelnden Umfeld
Bewertung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Kunden
Ihr Profil:
Inhaber/in eines eidgenössischen Fachausweises für Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder/in oder gleichwertig; ein eidgenössisches Diplom ist ein Plus
Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen
Exzellente Kenntnisse in Buchhaltung und Steuern
Exzellente Kenntnisse der wirtschaftlichen Strukturen der Westschweiz
Beherrschung der üblichen IT-Tools (excel, word, outlook) und der Fachsoftware
Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, sehr gute Englischkenntnisse
Autonom, verantwortungsbewusst, dynamisch, motiviert, vielseitig, flexibel, organisiert und initiativreich
Unser Angebot:
Ein digitalisierter, anregender und gut gelegener Arbeitsplatz (5 Minuten vom Bahnhof Lausanne oder in Plan-les-Ouates entfernt)
Eine flexible Organisation: 40h/Woche annualisiert, modulare Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung: interne/externe Weiterbildungen, Begleitung beim Kompetenzaufbau
Eine auf Wohlbefinden ausgerichtete HR-Politik mit soliden Sozialleistungen und einer attraktiven Vergütung jpid9008ad9jm jpit0937jm jpiy26jm