Teamleiter komplexe Schäden 80 - 100

Teamleiter komplexe Schäden (m/w/d) 80 - 100
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg ist in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden zu verdanken, die in 210 Ländern und Territorien verteilt unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitender von Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.
Inspiriert dich die Idee, in jeder Phase der Schadensabwicklung sicherzustellen, dass unsere Kunden einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner haben? Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.
Wenn du den Wunsch verspürst zu helfen, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügst und dich aktiv dafür einsetzt, dass dein Team sein Bestes gibt, könnte diese Chance ein wichtiger Schritt in deiner Karriere sein.
Innerhalb der Abteilung Sachschäden / Haftpflicht verwalten wir alle Schäden im Zusammenhang mit Sach- und Haftpflichtversicherungen für unsere Privat- und Geschäftskunden. Im Falle von Unwettern oder Katastrophen koordiniert die Task Force Grossschäden die Organisation und setzt umgehend die notwendigen Massnahmen um, um unsere Kunden zu unterstützen.
In diesem Zusammenhang wirst du einem erfahrenen und eingespielten Team beitreten, in dem du eigenverantwortlich und verantwortungsvoll die Leitung eines Teams übernehmen wirst, das für komplexe Schäden in der Region Crissier zuständig ist.
Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den „Top 3“ des Preises „Bester Arbeitgeber“ in der Schweiz gehört. Werde auch ein Teil davon und bewirb dich als Teamleiter komplexe Schäden.
Was du tust
Du bist verantwortlich für die technische Leitung und führst ein Team von bis zu 9 Mitarbeitenden, die für die vollständige Schadensabwicklung in den Bereichen Sachversicherung, Haftpflicht und Technik zuständig sind.
Du sorgst für eine effiziente Schadensabwicklung gemäss den Richtlinien und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei.
Du stellst das operative Tagesgeschäft sicher und garantierst den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten.
Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitglieds deines Teams.
Du begleitest dein Team aktiv bei der Umsetzung von Veränderungen.
Was du mitbringst
Eidgenössisches Fachausweis in Versicherung oder Diplom einer höheren Fachschule mit Spezialisierung auf Versicherung.
Min. 1-3 Jahre Erfahrung in der Teamführung erwünscht.
Mehrjährige Erfahrung in der Schadensregulierung und fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung.
Scharfsinn, starke Kundenorientierung, Service- und Lösungsorientierung.
Exzellente Beherrschung von Französisch und gute Kenntnisse von Deutsch.
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini ()
Zusätzliche Informationen
Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%.
Ort: Lausanne, Crissier
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg ist in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden zu verdanken, die in 210 Ländern und Territorien verteilt unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitender von Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.
Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugungen usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentakquise als auch beim Recruiting. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stösst.
Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.
Information an Personalvermittlungen
Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungen eigenständig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen einzureichen, weder an unsere Mitarbeitenden noch über unser Online-Karriereportal. Wir lehnen jede Verantwortung für nicht angeforderte Bewerbungen sowie für daraus resultierende etwaige Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jpid19278f0jm jpit0937jm jpiy26jm