Generalsekretär(in) - Stiftung

• Steuerung der Strategie, Governance und Operationen der Stiftung
• Entwicklung, Auswahl und Überwachung eines Portfolios von Projekten mit hoher Wirkung

About Our Client ##

Unser Kunde ist eine Schweizer Familienstiftung, deren Mission darin besteht, Initiativen mit hoher Wirkung in den Bereichen Bildung, Umwelt, Wissenstransfer und der Entwicklung nachhaltiger gesellschaftlicher Projekte zu unterstützen.

Überzeugt davon, dass die großen Herausforderungen der Gegenwart innovative und verantwortungsvolle Ansätze erfordern, begleitet die Stiftung philanthropische Projekte, die von Organisationen, Verbänden und Partnern getragen werden, die sich für die Schaffung einer langfristig positiven Wirkung einsetzen.

Mit Sitz in Genève bietet diese Rolle eine hohe Autonomie und direkte Einblicke in einen Familienvorstand, der besonders an der Definition der strategischen Ausrichtungen beteiligt ist.

Job Description ##

Strategische Entwicklung und Steuerung

• Mitwirkung an der Definition und Entwicklung der Strategie der Stiftung.
• Identifizierung aufkommender Herausforderungen und Wirkungsmöglichkeiten.
• Erarbeitung von Aktionsplänen und Jahresbudgets.
• Entwicklung einer langfristigen Vision zur Stärkung der Positionierung und Sichtbarkeit der Stiftung.
• Vorschlagen neuer Initiativen und Interventionsbereiche im Einklang mit den Werten der Organisation.

Management des Projektportfolios

• Identifizierung, Bewertung und Auswahl der unterstützten Projekte.
• Durchführung der erforderlichen Voranalysen (Wirkung, Governance, Risiken, ethische und finanzielle Aspekte).
• Überwachung der Finanzierung und des Projektfortschritts.
• Definition von Leistungskennzahlen und Metriken zur Wirkungsmessung.
• Vorbereitung von Analysen, Empfehlungen und Präsentationen für den Stiftungsrat.
• Pflege enger Beziehungen zu den begünstigten Organisationen und Partnern.

Institutionelle Beziehungen und Ausstrahlung

• Repräsentation der Stiftung gegenüber Akteuren des philanthropischen, verbandstechnischen, akademischen und institutionellen Sektors.
• Aufbau und Betreuung eines Netzwerks strategischer Partner.
• Teilnahme an Konferenzen, Veranstaltungen und Initiativen des Sektors.
• Überwachung der Kommunikationsstrategie und der institutionellen Inhalte.
• Sicherstellung der Kohärenz und Qualität des Images der Stiftung.

Governance und Verwaltung

• Vorbereitung und Koordination der Sitzungen des Stiftungsrats.
• Verfassen oder Überwachen der mit der Governance verbundenen Dokumentation.
• Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung der getroffenen Entscheidungen.
• Überwachung der vertraglichen, finanziellen und regulatorischen Aspekte.
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen und der Anforderungen der Aufsichtsbehörden.

Operative Steuerung

• Überwachung der administrativen und finanziellen Aktivitäten der Stiftung.
• Koordination externer Dienstleister und spezialisierter Partner.
• Sicherstellung der Budget- und Finanzkontrolle der Aktivitäten.
• Gewährleistung der Qualität und Effizienz der internen Prozesse.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation.

The Successful Applicant ##

Erfahrung

• Einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition, im Generalsekretariat oder im Management von Programmen mit hoher Wirkung.
• Erfahrung im philanthropischen, stiftungsrechtlichen, verbandstechnischen oder institutionellen Sektor oder in der Purpose-driven Economy.
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Organen oder Vorständen.
• Exzellente Analyse-, Synthese- und Reporting-Fähigkeiten.

Kompetenzen

• Strategische Vision gepaart mit einer starken Umsetzungskompetenz.
• Exzellente zwischenmenschliche und diplomatische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Akteure mit unterschiedlichen Sensibilitäten zu vereinen.
• Hohe Autonomie, Prioritätensinn und Unternehmertum.
• Souveränität in der institutionellen Repräsentation.
• Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Beherrschung finanzieller und budgetärer Herausforderungen.

Persönliche Eigenschaften

• Natürliche Führungspersönlichkeit.
• Reife und Urteilsvermögen.
• Hohes Maß an Ethik und Vertraulichkeit.
• Intellektuelle Neugier.
• Agilität und die Fähigkeit, sich in komplexen Umgebungen zu bewegen.
• Pragmatismus und Ergebnisorientierung.
• Starke Identifikation mit den Werten des Gemeinwohls und der gesellschaftlichen Wirkung.

Sprachen

• Fließendes Französisch.
• Fließendes Englisch.
• Jede weitere Sprache ist ein Vorteil.

What's on Offer ##

Nach dem ersten Jahr wird die gewählte Person :

• Die Positionierung und Wirkung der Stiftung gestärkt haben.
• Vertrauensvolle Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern aufgebaut haben.
• Das Portfolio der unterstützten Projekte strukturiert und vorangebracht haben.
• Zur Steigerung der Sichtbarkeit und Bekanntheit der Organisation beigetragen haben.
• Die Governance- und Steuerungsprozesse konsolidiert haben.
• Die Entwicklung neuer strategischer Partnerschaften begleitet haben, die es ermöglichen, die Wirkung der finanzierten Maßnahmen zu maximieren.

Lieu : Genève
Taux d'activité : 100 %
Gelegentliche Dienstreisen in der Schweiz und international zu erwarten.

Quote job ref

JN-102026-7124541

Job Function

Office & Management Support

Specialisation

Public Sector & Not For Profit

Industry

Not For Profit

Where

Geneva

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-102026-7124541