Leiter Gebäudemanagement - Hauswirtschaft - Mobilität - Einkauf (80-100%)

• 14. Oktober 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Cully

Das L'Hôpital de Lavaux, eine anerkannte Institution, sucht einen Leiter Gebäudemanagement. Werden Sie Teil eines anregenden Umfelds im Herzen von Lavaux.

Aufgaben ##

• Gewährleistung der Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen des Spitals.
• Sicherstellung des technischen und logistischen Managements der wesentlichen Dienste.
• Steuerung des technologischen Übergangs unseres neuen Standorts.

Kompetenzen ##

• Diplom in Facility Management oder gleichwertig, Erfahrung im technischen Management.
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Führungskompetenz und Gewissenhaftigkeit.
• Proaktivität und Lösungsorientierung.

Über das Angebot

L-Hôpital de Lavaux ist eine private, anerkannte Stiftung von öffentlichem Interesse und Mitglied des Fédération des Hôpitaux Vaudois. Gelegen in Cully (Bourg-en-Lavaux), im Herzen der Weinberge und in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln, der Schule und der Kita von Lavaux.

Als modernes und integriertes regionales Zentrum ist das L-Hôpital de Lavaux bekannt für die Exzellenz seiner Nahversorgung, seine Spezialisierung in Geriatrie, Rehabilitation und spezialisierter Palliativpflege sowie für sein Engagement für Qualität und Innovation. Ein umfangreiches Erweiterungsprojekt ist ab 2027 geplant.

Wir suchen einen/eine Leiter/in Gebäudemanagement - Hauswirtschaft - Mobilität - Einkauf (80-100%).

Dem Generaldirektor unterstellt, werden Sie das Spital zu einem Schlüsselmoment seiner Entwicklung begleiten und aktiv an dessen Ausbau mitwirken, insbesondere im Rahmen der strategischen Projekte im Zusammenhang mit der zukünftigen Einrichtung.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Gewährleistung der Sicherheit, der regulatorischen Konformität, der Funktionalität und der dauerhaften Betriebsbereitschaft der Infrastrukturen des Spitals.
• Sicherstellung des technischen, operativen und logistischen Managements der Infrastrukturen und der Dienste, die für das ordnungsgemäße Funktionieren der Institution wesentlich sind.
• Steuerung der Inbetriebnahme unseres neuen Standorts, einschließlich der Orchestrierung des technologischen Übergangs.
• Definition und Implementierung einer Instandhaltungsstrategie zur Gewährleistung des Betriebszustands und der Wertsteigerung des bestehenden Bestands.
• Übernahme des technischen Betriebs der Gebäude mithilfe moderner digitaler Werkzeuge (BIM, GTB, GMAO) unter Gewährleistung der Zuverlässigkeit und der Datenqualität.
• Professionalisierung der internen Einkaufsprozesse zur Optimierung der Partnerschaft und Maximierung der Effizienz unserer Vereinbarung mit der zentralen Einkaufsstelle (CAIB).
• Durchführung eines vollständigen Audits des bestehenden Parks und Strukturierung unseres 5-Jahres-Investitionsplans.
• Optimierung der Energieeffizienz der Gebäude und Steuerung der globalen Instandhaltung, um die Betriebskosten aktiv zu senken.
• Gewährleistung der Geschäftskontinuität durch die Steuerung von Notfallplänen und die Koordination logistischer Notfallverfahren.
• Entwicklung und Pflege qualitativ hochwertiger Partnerschaften mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Überwachung und Führung der Teams in den Bereichen Gebäude, Hauswirtschaft und Mobilität, um die Exzellenz der erbrachten Leistungen zu garantieren.
• Schaffung eines regenerierenden Lebensumfelds, innen wie außen, mit dem Ziel, die Kräfte zu stärken, Stress abzubauen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Genesung aller Nutzer zu fördern.

Ihr Profil

Technische Kompetenzen

• Sie besitzen einen höheren Abschluss (Ingenieur HES/EPF, Master oder eidgenössisches Diplom) in Facility Management, Technischer Ingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer gleichwertigen Ausbildung.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leitung eines technischen Immobiliendienstes, idealerweise in einem medizinischen, institutionellen oder industriellen Umfeld.
• Sie haben Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Teamführung.
• Sie beherrschen die Werkzeuge GTB und GMAO. Kenntnisse in BIM-Betrieb sind ein Vorteil.

Soziale Kompetenzen

• Analytische und pragmatische Denkweise.
• Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Kohäsion innerhalb des Teams zu schaffen.
• Proaktivität, Lösungsorientierung.

Wir bieten

• Eine Festanstellung in einer menschlichen Institution, die für die Qualität ihrer Leistungen bekannt ist.
• Ein dynamisches, kollaboratives und multidisziplinäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• Arbeitsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland (CCT San Vaud).
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Ein Arbeitsumfeld im Herzen von Lavaux, leicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Die Möglichkeit, konkret zur Entwicklung des Spitals und zu den Projekten im Zusammenhang mit der für 2027 geplanten zukünftigen Einrichtung beizutragen.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung.