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Spezialist Recruiting & Employer Branding

Elsa Group

Anstellung
Vollzeit
Ort
Estavayer · Remote möglich
Unternehmen
Elsa Group, 1470 Estavayer-le-Lac
Erstmals ausgeschrieben
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Elsa Group ist eines der führenden Industriekonzerne der Milchwirtschaft
Spezialist Recruiting & Employer Branding
Elsa Group ist eines der führenden Industriekonzerne der schweizerischen Milchwirtschaft und Teil der Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Produktion von plant-based Produkten vereint Elsa Group mehrere vernetzt arbeitende Standorte.
Spezialist Recruiting & Employer Branding
Elsa Group ist eines der führenden Industriekonzerne der schweizerischen Milchwirtschaft und Teil der Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Produktion von plant-based Produkten vereint Elsa Group mehrere vernetzt arbeitende Standorte.
Wichtige Hinweise: Reisen zu den verschiedenen Standorten der Gruppe sind erforderlich (Westschweiz und Deutschschweiz)
Was du bewirkst
Den gesamten Rekrutierungsprozess steuern, von der Identifizierung des Bedarfs bis zur Integration der neuen Mitarbeiter/-innen
Den Rekrutierungsbedarf analysieren, die gesuchten Profile hinterfragen und die relevantesten Ansätze empfehlen, um die Manager bei ihren Entscheidungen zu unterstützen
Zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse, -werkzeuge und -praktiken beitragen
Die Strategie entwickeln und konkrete Massnahmen umsetzen, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken
Ansprechende Inhalte erstellen, die unsere Berufe, unsere Kultur und unser Arbeitsumfeld hervorheben
Unsere Sichtbarkeit auf Rekrutierungsplattformen, professionellen sozialen Netzwerken sowie auf Foren, Messen und anderen Veranstaltungen entwickeln und stärken
Eine aktive Marktbeobachtung sicherstellen und neue Initiativen vorschlagen, um die Talente von heute und morgen anzuziehen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Erst- oder Weiterbildung
Spezialisierung: in einem relevanten Bereich (HR, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder gleichwertig)
Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Employer Branding, idealerweise ergänzt durch Praxis im Recruiting
Gute Beherrschung digitaler Tools, Jobboards und professioneller sozialer Netzwerke
Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten
Positive und proaktive Persönlichkeit, bekannt für die Fähigkeit, Vertrauensverhältnisse aufzubauen und den Wandel zu begleiten
Kreativer, innovativer und ergebnisorientierter Geist
Hohe Flexibilität, natürliche Neugier und eine starke Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld
Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten der Gruppe (Westschweiz und Deutschschweiz)
Französisch (B1)
Deutsch (B1)
Schweizerdeutsch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen) / Vorteilhafte Angebote für Fitnessstudios
Flexibler Arbeitszeitplan: Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Flexibler Arbeitsort/Homeoffice: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Ausübung der Funktion
Mutterrecht/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Sozialleistungen: Hohe Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: 2/3 Arbeitgeberbeitrag
Verpflegung: Tagesmenü für 6.-, Menü «Fourchette verte green»
Migros Bank: Vorzugskonditionen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypotheken
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Mitarbeitende
Ferien: 5 Wochen Ferien
Migros Klubschule: Teilweise Rückerstattung von Ausbildungen oder Freizeitaktivitäten
Freizeit- und Kulturangebot: Diverse Sport- und Freizeitangebote
Nur Online-Bewerbungen, die über das Portal eingereicht werden, werden berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Einreichung eines Bewerbungsdossiers
Vorauswahl der Dossiers
Persönliches Gespräch per Video oder Telefon
Gespräch mit HR und der Fachabteilung
Angebot und Erstellung des Vertrags (digital)
Kontakt
Madame Cindy Niclasse
Spezialistin Recruiting
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Ausgeschrieben vor 2 Wochen

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