Product Owner H/F, 80-100%, CDI - Direction de l'Insertion et soutien opérationnel

• 12. Oktober 2026
• 90 - 100%
• Unbefristet
• -, 1204 Genève

Unternehmensbeschreibung

Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf

Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben die notwendige Unterstützung benötigen, um (wieder) eine dauerhafte Autonomie zu finden. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schliesslich beteiligen wir uns am Kampf gegen die Isolation von Senioren.

Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen.

Indem Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Umsetzung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verwurzelt ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir grossen Wert darauf, ihnen stimulierende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, fördern den Austausch und die Innovation und unterstützen Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Direkt der stellvertretenden Direktorin der ISO, strategische Referentin, unterstellt, sind Sie die Schnittstelle zwischen den geschäftlichen Anforderungen und den technologischen Kapazitäten.

In enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam "Cœur de métier" der Direction des systèmes d'information et du numérique (DirSin), stellen Sie sicher, dass die Informationssysteme den operativen Bedürfnissen der Funktion entsprechen, sei es durch Projekte oder Änderungsanfragen ausgedrückt.

Im Rahmen des Ihnen von der Funktion übertragenen Mandats verfügen Sie über die notwendige Autonomie, um die Bedürfnisse und funktionalen Entwicklungen Ihres Bereichs abzuwägen und zu priorisieren, wobei Sie auf die Kohärenz mit den strategischen Ausrichtungen der ISO achten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind wie folgt:

1. Den Wert des Produkts maximieren:

• Erheben, analysieren, formalisieren und abwägen der geschäftlichen Bedürfnisse und Initiativen unter Erläuterung ihrer Ziele, erwarteten Ergebnisse, ihres Wertes und der Auswirkungen im Falle einer Nichtrealisierung;
• Hinterfragen und Priorisieren der Bedürfnisse des Bereichs basierend auf ihrem geschäftlichen Wert und den Prioritäten der Funktion;
• Pflegen und Priorisieren des Backlogs der funktionalen Entwicklungen basierend auf ihrem geschäftlichen Wert, in Abstimmung mit dem Product Manager;
• Gewährleistung der Relevanz und des Mehrwerts der geplanten Entwicklungen;
• Überwachung der Zufriedenheits-, Nutzungs- und Effizienzkennzahlen der Lösungen und Integration der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.

1. Die strategische Ausrichtung sicherstellen:

• Übersetzung der strategischen Ausrichtungen der Funktion in eine Produkt-Roadmap und Sicherstellung der Kohärenz mit den geschäftlichen Prioritäten;
• Sicherstellung des korrekten Prioritätenmanagements bei der Implementierung von Anwendungen und technologischen Lösungen im betroffenen Bereich;
• Einbringen der geschäftlichen Vision und Prioritäten in die vom Product Manager geleiteten Roadmap-Reviews;
• Teilnahme an Governance-Gremien, Priorisierungskomitees und Portfolio-Reviews.

1. Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen und daran teilnehmen:

• Definition der Akzeptanzkriterien, Mobilisierung der betroffenen Benutzer und Sicherstellung der geschäftlichen Validierung der gelieferten Lösungen;
• Messung der erzielten Ergebnisse im Hinblick auf die erwarteten Ziele und Beitrag zu den Reviews und Retrospektiven der kontinuierlichen Verbesserung.

1. Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtern:

• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Benutzern, den geschäftlichen Stakeholdern und dem Produktteam "Cœur de métier";
• Organisation und Koordination der Test- und Validierungsphasen;
• Beitrag zur Begleitung des Change Managements im Zusammenhang mit der Entwicklung der digitalen Lösungen.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Bachelor HES, Universitätsdiplom oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung in Informationssystemen, Projektmanagement oder einem relevanten Fachbereich;
• Eine Zertifizierung oder Zusatzbildung im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Hermes, PMP, Scrum, Agile) ist ein Vorteil;
• Nachgewiesene mindestens 3-jährige Erfahrung in der Identifizierung, Analyse und Formalisierung von Geschäftsanforderungen sowie in der Priorisierung funktionaler Entwicklungen innerhalb eines Informationssystems;
• Erfahrung in der Vorbereitung und Organisation von Validierungstests;
• Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban;
• Erfahrung in einer öffentlichen, halböffentlichen oder institutionellen Organisation ist von Vorteil;
• Exzellente Analyse- und Synthesefähigkeit;
• Fähigkeit zu verhandeln, zu beeinflussen und ohne direkte hierarchische Bindung zu vereinen;
• Solide Kommunikationskompetenz mit geschäftlichen und technischen Ansprechpartnern;
• Gutes Verständnis der Governance-Herausforderungen von Informationssystemen;
• Kenntnisse der Vorschriften zum Datenschutz und zur Informationssicherheit (LPD, RGPD, LIPAD);
• Kenntnisse des Kontextes und des Umfelds des Hospice général sind ein Vorteil;
• Französisch: ausgezeichnete mündliche und schriftliche Beherrschung;
• Englisch: gute Berufskenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch eine attraktive Ausbildungspolitik;
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und internen Mobilität;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten im Kollektiv innerhalb der Institution.

Beschäftigungsgrad: 80-100%

Vertragsar