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Leiter/in Bereich administrative Unterstützung ProEmployeurs 80% bis 100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
La Chaux-de-Fonds
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 23. Oktober 2026
  • 80 - 100%
  • Unbefristete Dauer
  • Rue du Parc 119, 2300 La Chaux-de-Fonds

SEMP299

Service de l'emploi (SEMP) - Office du marché du travail (OMAT)
Das OMAT, das dem SEMP unterstellt ist, setzt sich für einen ausgewogenen und dynamischen Arbeitsmarkt ein. Es begleitet Arbeitssuchende zu einer schnellen und dauerhaften Integration und entwickelt enge Partnerschaften mit den Arbeitgebern des Kantons.
Mit etwa 90 Mitarbeitenden tätig, agiert das OMAT im Herzen der wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen, in Verbindung mit zahlreichen öffentlichen und privaten Akteuren.

Ihre Aufgaben
Möchten Sie Ihre Managementkompetenzen im Dienste des öffentlichen Interesses einsetzen und konkret zur beruflichen Integration im Kanton beitragen?
Als verantwortliche/r Administrative/r leiten Sie die administrativen Aktivitäten im Zusammenhang mit den Arbeitsmarktmassnahmen zum Nutzen der Arbeitgeber und der Arbeitssuchenden. Sie sorgen für das reibungslose Funktionieren des Single Entry Point für die Arbeitgeber des Kantons und garantieren eine effiziente administrative Unterstützung für Ihren Bereich.
Als Akteur/in der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Amtes im Rahmen der Strategie zur beruflichen Integration bei. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des OMAT beteiligen Sie sich daran, einen ausgewogenen Arbeitsmarkt zu fördern und eine schnelle und dauerhafte berufliche Wiedereingliederung der Versicherten zu unterstützen.
Als Abteilungsleiter/in führen, leiten und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden während ihres gesamten beruflichen Werdegangs, von der Rekrutierung bis zur Weiterbildung. In diesem Rahmen sorgen Sie für eine gerechte Verteilung der Aufgaben und der Arbeitslast, setzen klare Ziele und gewährleisten eine konsequente Überwachung ihrer Umsetzung.
Sie stellen die Implementierung, Anwendung und Überwachung der notwendigen Verfahren für das reibungslose Funktionieren Ihres Bereichs sicher. Sie beteiligen sich zudem aktiv an den Projekten des SEMP und des OMAT, indem Sie zur Verbesserung der Praktiken und zur Qualität der öffentlichen Dienstleistungen beitragen.

Ihr Profil
Inhaber/in eines universitären Masters, eines HES-Diploms oder eines als gleichwertig erachteten Titels, verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein Vorteil.
Als erfahrene/r Manager/in wissen Sie, Teams zu mobilisieren, den Wandel zu begleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie beherrschen die rechtlichen Herausforderungen im Bereich Beschäftigung, insbesondere das Arbeitsrecht, das AVIG sowie die Arbeitslosen- und Integrationsmassnahmen. Ihre Kenntnis des Arbeitsmarktes im Kanton Neuenburg ermöglicht es Ihnen, die Realitäten vor Ort zu verstehen und relevante Handlungshebel zu identifizieren.
Analytisch, ausgestattet mit einem hervorragenden Synthesevermögen und einer präzisen Ausdrucksweise, wissen Sie das Wesentliche zu erfassen und Dossiers voranzutreiben. Proaktiv und lösungsorientiert verbinden Sie Sinn für den öffentlichen Dienst, strategische Vision und Pragmatismus.
Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Ihr Gehör und Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen, ermöglichen es Ihnen, die Akteure um gemeinsame Ziele zu vereinen. Organisiert, flexibel und belastbar behalten Sie auch unter Druck den Kurs bei und halten Termine ein.

Wir bieten Ihnen

  • Eine Integration in ein engagiertes und multidisziplinäres Team.
  • Eine auf Projektentwicklung ausgerichtete Arbeitskultur.
  • Aufgaben mit hoher Wirkung im Dienste der Bevölkerung.

Informationen
Mme Mariana Perret, Leiterin des Sektors ProEmployeurs, Tel. 032 889 79 21

Arbeiten beim Staat

*Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen werden für Führungspositionen ausdrücklich erwünscht.*

Bewerbungsfrist: 8. November 2026
Gehalt: Klasse 10
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 1 Woche

Ort

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